עובדים

יונתן סרוסי, מנהל הנדסה בדרופובקס ישראל. צילום: יח"צ

מדוע הבחירה האישית של העובד היא הכוח המניע של מהפכת הדיגיטל?

מחקרים מראים שהטרנספורמציה הדיגיטלית מצליחה רק ב-5% מהארגונים ● יונתן סרוסי, מנכ"ל מרכז הפיתוח של דרופבוקס בישראל, טוען שאפשר להעלות את האחוז העגום הזה באמצעות התמקדות בעובדים

מתקפה נוספת שניצלה פגיעות בתוכנת פולס סקיור ופגיעות נוספת בתוכנת ניהול הרשת Orion של סולארווינדס. אילוסטרציה: BigStock

מחקר: העובדים מודעים לאבטחת הסייבר – אבל לא מיישמים אותה

אבטחת הסייבר נמצאת בסטייט אוף מיינד של רוב העובדים, אבל אצל חלק מהם גם התחושה ש-"לי זה לא יקרה" - כך על פי מחקר של טרנד מיקרו ● בחברה חילקו את העובדים לארבעה סוגים וממליצים לארגונים כיצד לכוון אותם לאבטחה טובה יותר

מנהלות ומנהלי משאבי האנוש - בלב פתרון אתגר המעבר לעבודה מהבית. אילוסטרציה: BigStock

כיצד מנהלי ומנהלות ה-HR בהיי-טק התמודדו עם אתגרי העבודה מרחוק?

שלוש מנהלות בכירות בתחום משלוש חברות היי-טק גלובליות דיברו על הנושא החם בכנס The New Office של אנשים ומחשבים

משבר? לא ממש בהיי-טק. צילום אילוסטרציה: BigStock

בנק ישראל: עובדי ההיי-טק לא נפגעו ממשבר הקורונה

מספר המועסקים בענף ההיי-טק והשעות שהם עבדו נותר ללא שינוי בתקופת הקורונה, ובחודשים מסוימים אף עלה – כך לפי מחקר של בנק ישראל ● זאת, בעוד שבכלל המשק, הנתונים עגומים

תנ"צ (בדימוס) ד"ר עו"ד אורי אנגלהרד. צילום פרטי

פודקאסט אנשים ומחשבים: עובדים מהבית? דעו את זכויותיכם

האם עובד שמבצע את עבודתו מהבית זכאי לאותן זכויות כמו כשהוא מבצע אותה מהמשרד? האם יש דבר כזה תאונת עבודה מהבית? ומי משלם במקרה שיש לו תקלה באינטרנט? עו"ד אורי אנגלהרד עונה על שאלות אלה ואחרות

רותם כהן, מנהלת מחוברות עובדים באגף משאבי האנוש של אינטל. צילום: יח"צ

פודקאסט אנשים ומחשבים: כך משמרים עובדים באינטל

רותם כהן, מנהלת מחוברות עובדים באגף משאבי האנוש של אינטל, מספרת על הפעולות שהחברה עושה למען העובדים - בתקופת המשבר הנוכחית ובכלל ● פודקאסט ראשון משלושה על סביבת העבודה החדשה בעידן הקורונה

ניהול משאבי אנוש - גם מרחוק. צילום אילוסטרציה: BigStock

סביבת העבודה בעידן הקורונה: האתגרים של מנהלי משאבי האנוש

המשבר, שזעזע ארגונים ואילץ לבצע מעבר מסיבי לעבודה מהבית, תפס גם רבים ממנהלי ה-HR לא מוכנים ● מחקרים חדשים מצביעים על המגמות הבאות בעולם התעסוקה, שעל אותם מנהלים להכין את עצמם אליהן

אירועים קרובים