עובדים

בתקווה שכאן חיפוש העבודה שלכם.ן יסתיים. צילום אילוסטרציה: BigStock

המשך הפרויקט: עוד חברות שמחפשות עובדים

עולם ההיי-טק רותח - ואיתו גיוסי העובדים.ות: שורה של חברות מצרפות בימים אלה כוח אדם חדש לשורותיהן ● לפניכם.ן כמה מהן ● חלק חמישי בפרויקט של אנשים ומחשבים

עוד חברות שמגייסות עובדים בימים אלה. צילום אילוסטרציה: BigStock

מחפשים.ות עבודה בהיי-טק? הכתבה הזאת בשבילכם.ן

עולם ההיי-טק רותח - ואיתו גיוסי העובדים.ות: שורה של חברות מצרפות בימים אלה כוח אדם חדש לשורותיהן ● לפניכם.ן כמה מהן ● חלק רביעי בפרויקט של אנשים ומחשבים

הבריאות הנפשית של העובדים.ות - דבר חשוב שעל המנהלים.ות לתת עליו את הדעת. אילוסטרציה: BigStock

כיצד תשמרו על הבריאות הנפשית של העובדים?

מנהלים, כך תזהו מצוקות נפשיות אצל העובדים, תסייעו למנוע אותן ובכך תשמרו עליהם – פי עצות של ארגון הבטיחות בעבודה האמריקני

עוד חברות שמגייסות עובדים בימים אלה. צילום אילוסטרציה: BigStock

מחפשים.ות עבודה? הכתבה הזאת בשבילכם.ן

עולם ההיי-טק רותח - ואיתו גיוסי העובדים.ות: שורה של חברות מצרפות בימים אלה כוח אדם חדש לשורותיהן ● לפניכם.ן כמה מהן ● חלק שלישי בפרויקט של אנשים ומחשבים

שלוש ארבע ולעבודה. צילום אילוסטרציה: BigStock

מחפשים עבודה? חברות ההיי-טק האלה מחפשות עובדים

עולם ההיי-טק רותח - ואיתו גיוסי העובדים.ות: שורה של חברות מצרפות בימים אלה כוח אדם חדש לשורותיהן ● לפניכם.ן כמה מהן ● חלק שני בפרויקט של אנשים ומחשבים

תובנות לשימור עובדים. צילום: BigStock

איך משאירים את הטאלנטים בימים שאחרי הקורונה?

יש מגוון סיבות לעזיבה של עובדים, ובמיוחד של טאלנטים, כאשר רבות מהן נעוצות במנהלים ובתרבות הארגונית - ואותן אפשר למנוע ● מומחה בתחום מסביר כיצד עושים זאת

עבודת צוות - גם כשמתחדשים. צילום אילוסטרציה: BigStock

מדוע מנמ"רים צריכים לבחון מחדש את כישורי הצוותים שלהם?

מנהלים נוטים לעתים להמשיך עם הקיים ולהתעדכן רק כשקורה משבר ● אלא שאם הם לא יוודאו, בזמני שגרה, שהצוותים שלהם מעודכנים בטכנולוגיות החדשות ובכל מה שצריך, הם לא יצליחו לבצע את תפקידם על הצד הטוב ביותר ● מה כדאי לעשות?

האם הלקחים מהכישלונות נלמדים? צילום אילוסטרציה: BigStock

יותר משני שלישים מפרויקטי הדיגיטל נכשלים; איך משפרים?

"פרויקטי דיגיטל ומיכון בארגונים נכשלים כי הם שמים יותר מדי דגש על טכנולוגיה ומזניחים את הממד האנושי", אמרה אייריס מיינל, מייסדת ומנכ''לית מיינל מנג'מנט קונסולטינג ● מהן העצות שלה לשינוי המצב?

אירועים קרובים