חרדים

אסון ל"ג בעומר הביא להרבה גילויי תמיכה ואמפתיה, אבל היו לא מעט שלא המתינו, ופרסמו פוסטים ותגובות נגד "החרדים" בפייסבוק, טוויטר ודומותיהן ● ואיפה הרשתות החברתיות?

הסיבה: המחסור בכוח אדם בענף ● מסקר שנערך לכבוד שבוע ההיי-טק החרדי עולה כי 91% מהמעסיקים מוכנים או מוכנים מאוד להעסיק חרדים ● לאור הנתונים העגומים של תעסוקת חרדים בתעשיית הטכנולוגיה, צריך לקוות שהם גם יעשו זאת

למרות התוכניות לצמצם את המחסור בכוח אדם בהיי-טק דווקא בתקופת הקורונה, ההזדמנות הזאת הוחמצה - בגלל תנאי החל"ת ומאחר שבתעשייה עדיין לא הפנימו שצריך לשנות את הפרדיגמה שלפיה יש אוכלוסיות שלא מתאימות לתעסוקה בענף

אורנית בן ישר אופטימית, אבל גם מבינה שכדי שהעתיד החברתי-טכנולוגי בארץ יהיה ורוד יותר יש הרבה מה לעשות ● והיא עושה זאת בעמותת מחשבה טובה, שאותה היא מנהלת מזה שבע שנים ● בראיון לאנשים ומחשבים היא מספרת על פעילות העמותה, וכיצד הקורונה השפיעה על הפערים הדיגיטליים

"הלמידה מרחוק מצריכה מיומנויות שלא ניתן היה להקנות אותן בזמן קצר, ורבים הבינו שהדרישה שלנו למצוא פתרונות גמישים הייתה צודקת", כך אמר ח"כ אורי מקלב, סגן שר התחבורה, בפאנל שערכה מערכת אנשים ומחשבים לקראת הבחירות על חינוך דיגיטלי

המהומות בבני ברק יכולות להזכיר את הצד ההפוך - שיש לא מעט חרדים שעובדים בתעשייה ומוסיפים הרבה לחברות ● זאת עוד אחת סיבות מדוע כדאי שמערכת היחסים בין החרדים לחילונים תעלה על פסים אחרים

תעשיית ההיי-טק מתהדרת בעובדים.ות ממגוון הקשת האנושית, כולל ערבים.ות, חרדים.ות, להט"בים.ות, א.נשים עם מוגבלות ועוד אוכלוסיות ● האומנם? יצאנו לבדוק, בכל פעם עם יזם.מית אחר.ת - ולהביא את סיפורו.ה

מאות מתכנתים חרדים השתתפו בהאקתון מיוחד להתמודדות עם אתגרי הקורונה, בו הוצעו מגוון פתרונות בסוגיות אולי הכי דחופות שנמצאות לפתחנו כיום