גיוס עובדים
חברת הסייבר פרימטר X תגייס כ-100 עובדים עד סוף השנה
לאחר הגיוס האחרון של 57 מיליון דולר, החברה מתכננת את הרחבת פיתוח המוצרים וכניסה לשווקים חדשים
בינת סמך מגייסת כ-80 עובדים לפרויקטי תשתיות חדשים
הגיוס, לחטיבות מיקור החוץ והשירותים המנוהלים של החברה, נועד לצורך פעילויות חדשות בתחום אבטחת מידע וסיסטם בארגונים גדולים ● מבוקשים: ר"צ אבטחת מידע אפליקטיבי, בקרי SOC, DBA Oracle, אנשי סיסטם בכל הרמות, טכנאים, תומכים טכניים, ועוד
KLA ישראל תגייס כ-150 עובדים חדשים השנה
לחברה האמריקנית הגלובלית, שרכשה את אורבוטק, כ-1,400 עובדים ● היא מתמחה בפיתוח וייצור פתרונות למדידה ובקרה של תהליכי ייצור שבבים ● כבר כעת החברה מגייסת 80 עובדים, וצפויה להציע בסך הכל 150 משרות חדשות ב-2021
ואסט דטה מתכננת לגייס 160 עובדים חדשים עד סוף 2021
החברה פיתחה פלטפורמה המאחדת יישומים בתוך מערכת אחסון all-flash בעלת סקלאביליות גבוהה ● מבוקשים: עובדים בתחום הביג דטה, מערכות מבוזרות ואלגוריתמים
פוסט קורונה: צ'קמרקס מגייסת כ-200 עובדים
יותר ממחצית מהמשרות - בארץ ● החברה החזירה את עובדיה בישראל למשרדים, במודל היברידי וגמיש ● עמנואל בן זקן, מנכ"ל צ'קמרקס: "יעד הגיוס האגרסיבי שלנו נובע מהגידול בפעילות החברה וביצועים חזקים בשנת 2020"
נמשך המחסור בכוח אדם בהיי-טק – למרות גידול בתקופת הקורונה
למרות מגיפה הקורונה, מספר העובדים בהיי-טק עלה לאורך השנה בשיעור מתון של 0.6%, אבל למרות הגידול במספר העובדים, עדיין יש מחסור כרוני בהון אנושי מיומן - כך עולה מנתוני דו"ח ההון האנושי שמפרסמות רשות החדשנות וסטארט-אפ ניישן סנטרל
אנבידיה מתרחבת בישראל ומגייסת 600 עובדים – סטודנטים, הנדסאים, מהנדסים ומנהלים
החברה תגייס מאות מהנדסי תוכנה וחומרה בדרגים שונים להמשך פיתוח טכנולוגיות ה-AI שלה ● גדעון רוזנברג, ראש מערך משאבי האנוש באנבידיה ישראל: "קבוצת פיתוח התוכנה תוביל במספר הגיוסים, לצד קבוצות פיתוח השבבים, הארכיטקטורה, החומרה ובקרת האיכות"
