גיוס עובדים

לדברי ברוך גינדין, מנכ"ל גרטנר המזרח התיכון, היקף הגיוסים בישראל יהיה קטן יותר, כי השוק חווה פחות פיטורים ● לילי מוק, סגנית נשיא בגרטנר העולמית: "תוצאות המחקר מצביעות על כך שהשוק ממשיך להיות זהיר. ארגוני IT נזהרים בטרם הם מגדילים את מצבת כוח האדם שלהם, ופועלים לאיוש משרות מועט, כמו גם להמשך השארתם של תפקידים בלתי מאוישים"

משהו טוב קורה בשוק בתקופה האחרונה - יותר ויותר חברות מודיעות על מבצעים נרחבים לגיוס עובדים ● עם זאת, המחסור בעובדים לא מתבטא בעליות תלולות ברמות השכר ● נדמה שענף ההיי-טק שומר על שפיות - וגם זה משהו בימים טרופים אלו

75% מהמנהלים בהיי-טק צופים גיוס כוח אדם לחברותיהם בשיעור של עד 30% ● מחצית מהם צופים עלייה בשכר העובדים והמנהלים בתחום ● התחומים החמים של השנה הבאה, שבהם יידרש הגיוס הרב ביותר של עובדים, צפויים להיות פיתוח תוכנה, פיתוח חומרה ושיווק ומכירות

מתוצאות הסקר עולה, כי 43% מהמנמ"רים דיווחו, כי יש להם מחסור בכוח אדם, וכי 10% מהם הגדירו אותו כגדול ● סקר אחר קובע, כי קצב הגיוס למשרות בתחום המיחשוב לא יעלה לפני שנת 2011 ● עם זאת, מספר מיומנויות עדיין זוכות לביקוש גבוה, בהן אבטחת מידע, יישומי סאפ, מדיה חברתית, פיתוח לאינטרנט, יישומים של סחר אלקטרוני ותובנה עסקית

השכר החודשי הממוצע ביולי-ספטמבר השנה עמד בתעשיית ה-ICT על 16,527 שקלים – כך עולה מהניתוח הרבעוני אותו ערך אגף הכלכלה בהתאחדות התעשיינים, שפורסם אתמול (א') ● הנתונים פחות קשים מאלו של סקר השכר הרבעוני של חברת ההשמה להיי-טק, דיאלוג, שפורסמו בשבוע שעבר – אולם זהים במגמת הירידה שלהם ● דפנה אבירם-ניצן, מנהלת מחלקת המחקר הכלכלי בהתאחדות התעשיינים: "ירידת השכר תימשך גם ב-2009"

מורית רוזן, מנהלת משאבי אנוש ותיקה ובעלת חברה לייעוץ ארגוני, שותפה לדעה כי גל הפיטורים עדיין לפנינו ● לדעתה, ארגונים צריכים לשמור היטב על ההון האנושי שהחליטו לא לפטר וגם לחפש הזדמנויות, לגייס מקצוענים שבעבר לא חלמת לגייסם בגלל דרישות השכר הגבוהות שלהם ● לקרוא ולהפנים

החברה העוסקת בפיתוח פתרונות לספריות אקדמיות ומרכזי מידע ומחקר, פותחת בימים אלה קורס תמיכה ויישום מערכות מידע לעובדים החדשים שתגייס ● מהחברה נמסר, כי קורס ההסבה נועד להכשיר בעלי יכולות אנליטיות וטכניות גבוהות המגלים עניין בעולם המידענות, בוגרי אוניברסיטאות במקצועות המיחשוב, תעשייה וניהול, מדעים מדויקים ומידענות ● מועמדים שיעברו את שלב המיון ייהנו משכר לכל אורך ההכשרה