אתי ברגר
אז מה היה לנו כאן – הבעיות הגדולות שעדיין נותרו לחברות
על ארגונים להבין ולדאוג שסיכון הגנת המידע ישתלב במסגרת ניהול הסיכונים הארגוניים ובמסגרת הבקרה הפנימית ● תהיה חובה לנהל את פרויקט התאימות הזה, ולגבש הבנה משמעותית של תהליך זה
"יש להיערך היערכות כפולה: אל מול ה-GDPR – והתקנות הישראליות"
"נושא הגנת הפרטיות הפך לחשוב פעמיים - בהיערכות, ולאחר מכן – ברמה הפרקטית", כך אמר אופיר זילביגר, שותף, מנהל מרכז הגנת הסייבר, BDO, במסגרת רב שיח טלוויזיוני
משאבי אנוש תחת עינה של הרגולציה
בעוד פחות מחצי שנה ייכנסו לתוקף התקנות להגנה על נתונים, שיחילו כללים מחמירים יותר על האופן שבו חברות מטפלות בנתונים אישיים ● אחת המחלקות בארגונים אשר תושפע מכך באופן משמעותי היא מחלקת משאבי אנוש - כיצד?
שעון החול הולך ואוזל – ה-GDPR מתקרב
האם אתם ישנים בשקט? ● רגולציית GDPR היא אימת הבכירים בארגון ● האם סמנכ''לים ומנכ''לים בארגונים ערוכים לקראת תקנות הפרטיות המתקרבות? לא בטוח
