אינטל מקפיאה את שכר העובדים ב-2009

ענקית השבבים אינטל הודיעה היום (ג') לנאסד"ק שהיא מתכוונת להקפיא את שכר עובדיה במהלך שנת 2009. החברה מעסיקה כ-84 אלף עובדים בכל רחבי העולם. בהודעתה הצהירה אינטל, כי במהלך שנת 2009 היא לא מתכוונת להעניק העלאות שכר או בונוסים, אך היא תעניק לעובדים הטבות שאינן מחייבות הוצאה כספית כגון אופציות של מניות החברה.

ככל הנראה תעניק אינטל לעובדיה אופציות בשער קניה נמוך יותר מזה שנקבע באופציות אותן הם מחזיקים כיום. זאת, בעקבות הירידה בשער המניה של אינטל שהותיר את האופציות הקיימות חסרות ערך – מכוון שהן ניתנו בשער הגבוה מהשער הנוכחי של המניה. הענקת האופציות כפופה לאישור אסיפת בעלי המניות של אינטל.

ההודעה של אינטל באה בעקבות פרסום נתונים על שכרו של מנכ"ל החברה, פול אוטליני, שהרוויח 12.1 מיליון דולרים בשנת 2008 – סכום זהה לזה שהרוויח ב-2007. סכום זה מורכב משכר עבודה רגיל בסך מיליון דולרים, מענק בסך 3.9 מיליון דולרים ו-7.2 מיליון דולרים שהרוויח אוטליני ממימוש אופציות. בהודעה של אינטל נאמר, כי שכרושל אוטליני לא ישתנה גם ב-2009, וכך גם לגבי שכרם של שאר הבכירים בחברה.

הצעדים האחרונים של אינטל הם חלק מתוכנית החברה לצמצם הוצאות בעקבות פרסום הנתונים הכספיים האחרונים מהם עולה, כי ברבעון האחרון של שנת 2008 הסתכמו הכנסותיה של אינטל ב-8.2 מיליארד דולרים – ירידה של 23% לעומת 10.71 מיליארד דולרים ברבעון המקביל בשנה הקודמת. הרווח הנקי של החברה צנח ב-90% ל-234 מיליון דולרים לעומת 2.27 מיליארד דולרים ברבעון המקביל.

אינטל ישראל בחרה שלא להגיב לדברים.