HP שוב מקצצת את משכורות עובדי EDS; לא ברור אם העובדים בישראל ייפגעו

HP מקצצת את המשכורות של עובדי EDS ב-10% נוספים, מעבר לקיצוץ הכללי במשכורות שעליו הוכרז בחודש פברואר האחרון; כך על פי דיווחים שפורסמו בסוף השבוע ברשת. מ-HP ישראל לא נמסרה תגובה רשמית, אולם גורמים המקורבים לחברה מסרו, כי "טרם התקבלו הנחיות לגבי הקיצוצים ב-EDS ישראל. יש סבירות גבוהה בהנחה כי הנחיות שכאלו לא תתקבלנה בקרוב".

בחודש שעבר קיצצה HP את משכורותיהם של כל העובדים בשיעור של 2.5% לעובדים זוטרים, עבור לקיצוץ של 10% למנהלים הבכירים ועד 20% קיצוץ בשכר המנכ"ל. החברה הסבירה את הקיצוץ בשאיפה לחסוך בהוצאות.

בהודעת מזכר שהופצה לעובדים ואשר דלפה לרשת, צוין, כי "למרבה הצער, עלינו לנקוט בצעד נוסף. החלטנו על הפחתה נוספת, זמנית, במשכורת הבסיסית של העובדים בחטיבת EDS בארה"ב ובפורטו ריקו". ההפחתה הזמנית תחול בחודש הבא ובחודש מאי, צוין במזכר, ולא תחול על עובדים שמשכורתם השנתית נמוכה מ-40 אלף דולרים.

מ-HP העולמית נמסר, כי "בעקבות תוצאות הרבעון הראשון של החברה, השינוי בהיקף המכירות בקווי הפעילות השונים, כמו גם מצב השוק בו אנחנו נמצאים, ציפו האנליסטים שהחברה תבצע פיטורים נרחבים. למרות זאת, החליטה החברה לנקוט בצעדים שהם אינם פיטורים, וזאת מתוך מטרה לשמר את המשאב האנושי, ולהמשיך ולפעול באותה עוצמה באמצעות השינויים בתוכניות התמרוץ והשכר". עוד נמסר, כי "אנחנו מאמינים, כי בצורה זו נהיה מוכנים וערוכים ליציאה הצפויה מהמיתון, ובכך נוכל להתמודד באופן מיטבי עם המצב".