החברה לאוטומציה ו-TCS ישראל מפתחות מערכת לניהול שכר ומשאבי אנוש; ההיקף: 30 מיליון ש'

שחקן חדש הצהיר השבוע על כניסתו לעולם מיכון וניהול השכר, הנשלט ברובו על ידי מלם מערכות מקבוצת מלם-תים וחילן: החברה לאוטומציה. זו, בשיתוף עם TCS ישראל, חברה בת של הענקית ההודית טאטא (Tata), החלה בפיתוח מערכת לניהול משאבי אנוש, שכר ונוכחות, בפרויקט שהיקפו 30 מיליון שקלים. הפיתוח החל בימים אלה, והטמעתו בחברה לאוטומציה צפויה להסתיים בתחילת 2012.

הדגש במערכת המפותחת הוא בהתאמתה לחוקי מדינת ישראל. המערכת תשלב שלושה מודולי ERP של אורקל (Oracle): שכר, נוכחות ומשאבי אנוש. בפרויקט שותפים גם אנשי אורקל העולמית והסניף המקומי של החברה. במסגרת הפרויקט יבוצע גיור (לוקליזציה) של מערכת עיבודי השכר Oracle Payroll, כדי להתאימה לחוקי מדינת ישראל. כך, המערכת תוכל לטפל בכל הסכמי העבודה הקיבוציים, הענפיים והמקומיים בכל מגזרי המשק.

בשלב הראשון תוטמע המערכת ב-IT של החברה לאוטומציה, לטובת ניהול השכר, הנוכחות ומשאבי האנוש של 100 אלף לקוחותיה הקיימים. לצורך הפרויקט, הקימה החברה לאוטומציה חברה בת, שתפעל לפיתוח המערכת ולהטמעתה בחברה לאוטומציה, ולאחר מכן בקרב לקוחות נוספים. בכוונת החברה לאוטומציה להרחיב בשלב מאוחר יותר את שירותיה, מעבר ללקוחות המסורתיים שלה מהמגזר המוניציפאלי – עיריות, מועצות ורשויות מקומיות – לשאר הארגונים שתשתיות ה-IT שלהם מבוססות אורקל, וכן לארגוני SMB.

לדברי משה אלקסלסי, יושב ראש החברה לאוטומציה, "המערכת תספק שירותים מלאים לרשויות המקומיות בישראל ולגופים נוספים במגזר הציבורי והעסקי בארץ ובחו"ל. גמישות המערכת תתאים גם לעסקים קטנים שיוכלו ליהנות ממערכת ERP בינלאומית, לרואי חשבון הנותנים שירותי שכר לעסקים אחרים, וכמובן למוסדות ציבור, ממשלה, חברות תעשייתיות וחברות היי-טק".

שמואל בלנק, מנכ"ל TCS ישראל, אמר, כי "עם סיום פרויקט ההקמה, נמשיך ללוות ולסייע לחברה לאוטומציה בהחדרת המוצר לחברות רלבנטיות בשוק הישראלי וכן בהרחבת קהל הלקוחות בתחום השכר וניהול כוח אדם". הוא ציין, כי TCS העולמית, השותפה בפרויקט, מתמחה בפיתוח מערכות שכר ו-6,000 יועציה ערכו פרויקטים דומים רבים במדינות ברחבי העולם.