השפעת המשבר: ירידה של יותר מ-4% בשכר הממוצע בהיי-טק

המשבר ממשיך להשפיע על השכר בהיי-טק: נתונים שמפרסמת היום (ד') הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה מראים על ירידה של 4.2% בסכום שהשכיר הממוצע בענף רואה בתלוש שלו. הנתון נכון לחודש אוקטובר האחרון, והוא עמד בו על 26,521 שקלים ברוטו. לעומת זאת, בספטמבר הוא הגיע ל-27,669 שקלים. כלומר, מדובר בירידה של יותר מ-1,000 שקלים בחודש אחד בלבד.

נתון זה הוא חלק מירידה שנרשמה בחודש המדווח בשכר של מחזיקי משרות השכירים במשק, אם כי הקיטון הכללי היה נמוך יותר מספרית – של כ-400 שקלים, מ-11,873 שקלים ל-11,443 שקלים. השכר הממוצע של עובד ישראלי עמד באוקטובר על 11,809 שקלים לעומת 12,241 שקלים בספטמבר. יש לציין כי בין אוגוסט לספטמבר כמעט שלא נרשם שינוי בשכר הממוצע במשק, וייתכן בהחלט שהעובדה שרוב תקופת החגים חלה בחודש זה תרמה לירידה.

במקום השני ברשימת מקבלי השכר נמצאו, גם באוקטובר, עובדי החשמל והמים, שירותי הביוב, והטיהור והטיפול בפסולת – שהלשכה מאגדת את כולם תחת קטגוריה אחת. אלה הרוויחו בחודש המדובר 19,434 שקלים בממוצע. אחריהם נמצאים מספקי השירותים הפיננסיים ושירותי הביטוח, עם שכר ממוצע של 18,572 שקלים.

המשבר בא לידי ביטוי בענפים רבים במשק, ובפרט בהיי-טק, לא רק בירידה בשכר, כי אם גם בגל פיטורים: מוקדם יותר השבוע פורסם כי אמדוקס תפטר 2.5% מכוח האדם שלה – 700 עובדים, מהם 100 בישראל. בחודש שעבר דיווחה ענקית הגיימינג פלייטיקה על פיטורים של 600 מעובדיה, מהם 180 בארץ. בין החברות הנוספות מהענף שפיטרו בחודש דצמבר ניתן למצוא את אוטונומו, שמקצצת 50% ממכסת כוח האדם שלה, ארמיס, דטה ריילס, אקווה סקיוריטי, קוגנייט וביזאבו. בנובמבר האחרון דווח כי גם ראפיד, החברה הפרטית הגדולה בארץ, נערכת לפיטורים. בעולם, רק בחודש האחרון הודיעו סיסקו ו-HP על פיטורים נרחבים.