בתוך חצי שנה: מספר המשרות הפנויות בהיי-טק צנח ב-22%

המחסור בכוח אדם בהיי-טק הצטמצם במקצת, ועמד, נכון לסוף ספטמבר, על 14 אלף מהנדסים (13,927, ליתר דיוק) – לעומת נתונים קודמים, שדיברו על מחסור של בין 15 ל-18 אלף. מתוכם, חסרים 9,369 מפתחי תוכנה. מנתונים שפרסמה היום (ג') הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה עולה שמדובר בירידות של 5% במספר המהנדסים ו-6% במשרות למהנדסי תוכנה, בהתאמה, לעומת החודשים יוני עד אוגוסט השנה. ככלל, מספר המשרות הפנויות בהיי-טק רשם ברבעון השלישי של השנה ירידה של 22% לעומת הרבעון הראשון. בהשוואה לרבעון השני, מדובר בקיטון של 11%. שיעור המשרות הפנויות מכלל המשרות בענף ההיי-טק עומד על 6.8%. זאת, לעומת 8.6% בסוף הרבעון הראשון.

עוד מראים הנתונים שחסרים במשק 4,435 הנדסאים וטכנאים – 5% פחות מאשר אומדן יוני-אוגוסט. מתוכם, יש מחסור של 568 טכנאי רשתות ומערכות מחשבים – 2% פחות מהאומדן.

מקור: הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה

ככלל, מספר המשרות הפנויות במשק עמד בסוף ספטמבר על 152,288. מדובר בירידה קלה לעומת אוגוסט, אז עמד הנתון על 151,717 משרות פנויות. מקצועות מבוקשים נוספים, שאינם היי-טק, הם עובדי מכירות, עם כ-12,500 משרות פנויות, מלצרים ומוזגים (כ-11,300 משרות), ועובדי מטבח וניקיון במוסדות ובמשקי בית (כ-6,400 משרות).

בלשכה המרכזית לסטטיסטיקה אומרים ששיעור המשרות הפנויות בענפי הכלכלה שאינם היי-טק יציב, ואף מצביע על עלייה בביקוש לעובדים בענפי שירותי אירוח ואוכל (מלונות ומסעדות), ובענפי התרבות והפנאי.