מתכוננות לשפל כלכלי: מטא וגוגל בוחנות איך לקצץ עלויות ומפטרות

על רקע ההאטה בצמיחה והשפל הכלכלי שכולם צופים, ה-וול סטריט ג'ורנל מדווח, בהתבסס על ציטוטים של אנשים המקורבים לנושא, כי מטא וגוגל מתכננות לקצץ בעלויות ואף מצמצמות את כוח האדם, כמוה עוד חברות טכנולוגיה רבות.

לפי הדיווח, מטא מעוניינת לצמצם את העלויות ב-10% לפחות במהלך החודשים הקרובים. מנהלי החברה אמנם לא השתמשו במונח פיטורים, אבל הם מנסים לקצץ בצוות העובדים על ידי ארגון מחדש של מחלקות ולתת לעובדים פרק זמן מסוים להגיש מועמדות לתפקידים אחרים בחברה. גם גוגל גם דרשה מכמה עובדים להגיש מועמדות לתפקידים חדשים.

המאמצים של מטא וגוגל לצמצם עלויות מעידים במיוחד על הלחץ שבו מצויות החברות שמרוויחות כסף מפרסום, שבזמנים של שפל כלכלי הוא אחד הראשונים שנפגעים. לא ברור כמה עובדים הושפעו מהמהלכים הללו. שתי החברות אותתו גם בעבר, שהן בוחנות דרכים לקצץ בהוצאות.

מארק צוקרברג, מנכ"ל מטא, למשל, אמר בשיחת המשקיעים בחודש יולי האחרון, שהחברה מתכננת "להפחית בהתמדה את הגידול במספר העובדים במהלך השנה הבאה". מטא גם מפחיתה את תחזית ההוצאות שלה מאז הרבעון השלישי אשתקד. ענקית המדיה החברתית משקיעה רבות במציאות מדומה ובמציאות רבודה כחלק מהשאיפות שלה ליצור את המטאוורס, אבל החברה לא מצפה להרוויח מהמאמצים הללו במשך שנים. נכון ל-30 ביוני היו למטא 83,553 עובדים.

עוד לפי הדיווח, גם סונדאר פיצ'אי, מנכ"ל אלפבית, החברה האם של גוגל, אמר לעובדי גוגל ביולי האחרון, כי החברה תאט את הגיוסים בהמשך השנה וקרא לעובדים להיות "יותר יזמים". "במקרים מסוימים, זה אומר איחוד היכן שההשקעות חופפות, וייעול תהליכים. במקרים אחרים, זה אומר השהיית הפריסה ופריסה מחדש של משאבים לאזורים בעלי עדיפות גבוהה יותר", אמר פיצ'אי לעובדים באימייל. נכון ל-30 ביוני, היו באלפבית 174,014 עובדים במשרה מלאה.

לפי הדיווח, מטה וגוגל קבעו מגבלות זמן תוך כמה זמן העובדים צריכים למצוא עבודה אחרת באופן פנימי. לעובדי מטא יש כ-30 יום ולעובדי גוגל בדרך כלל יש כ-60 יום להגיש מועמדות לתפקידים אחרים בחברה אם משרותיהם יבוטלו. עם זאת, הזמן הזה יכול להיות ארוך יותר, תלוי בגורמים אחרים. לפי הדיווחים, גוגל אמרה לכמחצית מיותר מ-100 העובדים בחממת הסטארט-אפים Area 120 של החברה שיש להם 90 יום למצוא משרות אחרות בחברה, אך נתנה להם יותר זמן אם הפרויקט שלהם יתבטל. בתגובתו לאתר החדשות, דובר גוגל אמר שכמעט 95% מהעובדים שהביעו עניין להישאר עם ענקית הטכנולוגיה מצאו תפקידים חדשים בתוך מגבלת הזמן.