חילן טק הטמיעה מערכת שכר באקסלנס נשואה; ההיקף הכספי: מאות אלפי שקלים

חילן טק השלימה הטמעה של מערכת השכר מתוצרתה בבית ההשקעות אקסלנס נשואה. הפרויקט ארך מספר חודשים, והיקפו מוערך במאות אלפי שקלים.

המערכת, חילן PRO, תנפיק תלושי שכר ל-500 עובדי בית ההשקעות, הפרושים בשערה מרכזי רווח שונים. היא נועדה לתמוך בהרחבת הפעילות ובגידול של כמות העובדים באקסלנס נשואה. המערכת מיושמת במודל ASP (ר"ת Application Service Provider), משמע שהיא מתחברת מרחוק לתוכנה הפועלת בבית חילן טק, כאשר הנתונים מועברים לחילן טק, לצורך ניהול השכר, באופן מקוון.

המערכת עומדת בתקן הבינלאומי SAS70, העוסק בבקרות של תהליכים מבוססי IT והמאפשר להקל על עבודת הביקורת של מבקרי הפנים ורואי החשבון. זאת, בשל שקיפות תהליכי העבודה המתקבלת ודיוק ואבטחת הנתונים המועברים בה.

לדברי משה ברמק, סמנכ"ל תפעול ומשאבי אנוש באקסלנס נשואה, "המערכת תומכת בצמיחה העסקית שלנו ובגידול בכוח האדם, ומסייעת לנו בניהול נכון של השכר". הוא הוסיף, כי "כמו כן, היא מאפשרת הפקת דו"חות וביצוע הדמיות, מייעלת תהליכים ומקצרת זמני עבודה".

ישראל ברקו, מנהל אגף השיווק והמכירות בחילן טק, אמר, כי "מערכת חילן טק משמשת ארגונים גדולים רבים, וערוכה להתמודד עם נושאים מורכבים הכרוכים בניהול המשאב האנושי. יישום המערכת יבטיח לאקסלנס נשואה ניהול אפקטיבי יותר של מועסקיה, תוך מיכון של תהליכים ארגוניים וחיסכון ניכר במשאבים". לדבריו, "בחודשים הקרובים יבחנו אנשי אקסלנס נשואה וחילן טק את האפשרות ליישם את מודול משאבי האנוש, שיפעל במשולב עם מודול השכר. זה יאפשר ניהול כולל ומלא של המשאב האנושי החל מרגע קליטתו של העובד בארגון, דרך גיוסו, הכשרתו, טיפול ברווחתו, הערכתו ועד לפרישתו".