דרושים ביבמ: בעלי ניסיון של 12 שנים בתחום הקוברנטיס בן השש

חברת יבמ פרסמה באחרונה מודעת דרושים בחיפוש אחר מועמד "עם ניסיון של מעל 12 שנה במינהל ובניהול של קוברנטיס". נשמע לגיטימי, לא? אלא שתחום הקוברנטיס החל את דרכו לפני שש שנים בלבד.

טוויטרים רבים החלו לצייץ אודות המודעה, שפורסמה באתר הדרושים אינטלי ג'ובס (Intelli jobs), ושעדיין מופיעה בו כלשונה.

המצייצים בטוויטר (Twitter) דיווחו בתדהמה על הקריאה של יבמ לגיוס בעלי "מינימום" תריסר שנות ניסיון בקוברנטיס, כולל חוויה "מעשית" בהגדרת פלטפורמות קוברנטיס, פריסת שירותי מיקרוסופט ויישומי אינטרנט אחרים, וניהול סודות מאובטחים, יחד עם ניהול מחזורי החיים של קונטיינרים (container orchestration).

IBM job ad requires candidates to have 12+ years of Kubernetes experience

The problem is that the Kubernetes project was started in 2014 and is only 6 years oldhttps://t.co/UUlhG7c3Nk pic.twitter.com/8x4cJOFUPg

— Catalin Cimpanu (@campuscodi) July 13, 2020

בין המצייצים היה גם קאטלין סימפאנו, כתב אבטחת הסייבר ב-ZDNet

למעשה יבמ דורשת במודעה מועמד שברזומה שלו יש לפחות שש שנות ניסיון שצבר בשנים שקדמו לפרסום הראשון על הפרויקט, שהושק ב-7 ביוני 2014, לפחות למיטב ידיעתנו.

את משתמשי טוויטר הדבר הדהים למדי, שהרי לא מדובר בחברה קקיונית שבה איזה פקיד או פקידה אקראיים ניסחו מודעה על-הדרך. אמנם בחשבון הטוויטר 'מודעות דרושים ממש גרועות' (Really Bad Job Ads) ניתן להתרשם ולגלות שיבמ לא לבד – שגיאות הקלדה או שגיאות תחביריות מוזרות במודעות דרושים הן עניין שבשגרה. ובכל זאת, מחברת היי-טק ענקית ומובילה לא מצפים לכזו רשלנות בהבנת והכרת הטכנולוגיה החדשה, שלניהול בתחומה החברה מחפשת מועמדים ראויים.