טופ סולושנס משיקה סל פתרונות לגופי משאבי אנוש בארגונים

טופ סולושנס מקבוצת טופ-גרופ, הכריזה על שיווקם של מוצרים מתקדמים לתחום הגיוס וההשמה: Redmatch ו-Ethoos, המהווים השלמה לסל פתרונות שמציעה כיום החברה לחברות וארגונים שונים בתחום משאבי האנוש.

מערכת Redmatch הינה מערכת לניהול אפקטיבי וידידותי של תהליך גיוס עובדים לארגון. המערכת מכילה מודולים יעודיים כמו גיוס מועמדים צעירים, חבר מביא חבר, גיוס ברשתות חברתיות, ניוד בתוך הארגון, אלגוריתם לזיהוי התאמה אופטימלית בין מועמד למשרה וממשקים מובנים למערכות ארגוניות. פתרונות Redmatch מקצרים את תהליכי הגיוס והמיון של עובדים וניתנים להטמעה ויישום בקלות בחברות וארגונים.

מערכת Ethoos מציעה כלי לביצוע מבחני התאמת אישיות לתפקיד. מבחן אתוס מבוסס על מבחן אישיותי המתבצע במשך דקות ספורות באופן ידידותי וקליל באמצעות סמארטפון או מחשב. המבחן מותאם למגוון סוגי משרות ומסייע למנהל הגיוס במיון של המועמדים לכל משרה תוך סינונם ומיונם על פי מידת התאמתם. בנוסף, מאפשרת המערכת להפיק דו"ח מפורט עבור כל מועמד ובו מידע על כלל מרכיבי האישיות שלו עבור המשרה.

לדברי איל ברנע, משנה למנכ"ל טופ סולושנס, "אנו מאמינים כי המוצרים שהוספנו לסל הפתרונות שלנו, מהווים השלמה אידיאלית לפתרונות נמל"ה שאנו מציעים ללקוחותינו בתחום ה-HR כיום. חזינו מגמת צמיחה בישראל בדרישה לפתרון אשר מנהל את כלל תהליך הגיוס ושימור העובדים על כל שלביו – החל משלב הגיוס, בחינת התאמה לתפקיד ועד כלים אשר בודקים את הצלחת הגיוס באמצעות פיתוח תוכניות לשימור עובדים, סקרי שביעות רצון וניהול טאלנטים. עם שיווק הפעילות החדשה אנו למעשה משלימים את מעטפת הפתרון שאנו מציעים ללקוחות, על מנת לספק מענה גם להיבט הגיוס הראשוני ומבחני ההתאמה".