משאל ראש השנה של אנשים ומחשבים: גבי בוגנים, מנכ"ל סינאל
לקראת השנה העברית החדשה, פנתה מערכת אנשים ומחשבים למובילי תעשיית ה-ICT הישראלית, כדי לבדוק איזו שנה עברה עלינו, וחשוב מכך: איזו שנה עתידה לעבור עלינו
מהם הנושאים העיקריים בהם יתמקד ארגונך בשנה החדשה?
"סינאל תמשיך בהעמקת המחויבות לקידום איכות המוצרים והשירות, בארץ ובחו"ל. כספקית פתרונות משולבי תוכנה וחומרה, אנו מתכננים להשיק מערכת שכר חדשה, שתהווה פריצת דרך טכנולוגית בתחום מתן שירותים לעיבוד שכר. לא נרחיב אודות המערכת בשלב זה, אך אנו מאמינים כי תהווה מנוע צמיחה מרכזי בפעילותינו בשנים הבאות. השילוב בין חומרה ותוכנה, מוכיח את עצמו כשילוב מנצח, ומאפשר לחברות בגדלים שונים ומפלחי שוק מגוונים להתמודד עם מגוון צרכים ניהוליים בארגון, מול ספק יחיד. הקשבה ללקוחותינו, שיפור יכולות המוצר על פי צרכיהם ובעיקר להימצא מספר צעדים קדימה מבחינה טכנולוגית, כדי לדעת לצפות ולתת מענה מבעוד מועד לצרכים השוק המשתנים בשוק המקומי ובשווקים הבינלאומיים".
איזה דברים חדשים אישיים צפויים לך בשנה החדשה?
"מאחל לכולם, כמו גם לעצמי ולמשפחתי, שנה של בריאות ואושר. יהיה לנו את זה, יהיה לנו הכל".
איך אתה מסכם את שנת תש"ע?
"סינאל, כחברה בין לאומית, הצליחה לתרגם את ההשקעות שביצענו בתוכנת ההרמוני לצמיחה ולביסוס מעמדנו בתחום הנוכחות ובקרת הכניסה. כבר במהלך החציון הראשון הצלחנו לנצל את ההתאוששות הכלכלית והגברנו פעילותינו העסקית על ידי יישום מספר פרויקטים גדולים ומובילים בישראל וברחבי העולם בתחום אספקת פתרונות כוללים לניהול פעילות העובד בארגון. ביצענו מהלכים עסקיים שיסייעו לנו להמשיך ולצמוח בתחום הפעילות המרכזי של החברה ורכשנו מחברת SRL את תוכניות המקור, הידע והמוניטין של מערכת ה-Schedule Master. מדובר במהלך אסטרטגי רב חשיבות שמציב את סינאל כיחידה בישראל ובין הבודדות בעולם, המספקת פתרון מלא מבית אחד המשלב שיבוץ עובדים, כחלק ממערך שלם של ניהול פעילות העובד בארגון".
אני גאה בך אחי היקר כל הכבוד על הראיה קדימה ועל רוח ההתחדשות לא עוצרים במקום אף פעם זו המנטרה ואתה מיישם אותה בגדול הצלחה רבה וגדולה