תוכנית חדשה: אמדוקס מעבירה התמחות לבני 30 פלוס
המשתתפים בתוכנית, שהיא פרי שיתוף פעולה בין אמדוקס לעמותת מחשבה טובה, הם עובדים בעבודות זמניות, שעוברים התמחות בת חצי שנה במחלקת ה-IT של החברה
אמדוקס פתחה בתוכנית, ביחד עם עמותת מחשבה טובה, במסגרתה החברה משלבת להתמחות בה צעירים בני 30 פלוס שמועסקים כיום בעבודות זמניות. הצעירים משולבים במחלקת ה-IT של אמדוקס ישראל, במערך העוסק בפתירת תקלות מחשוב עבור עובדי החברה, להתמחות בת חצי שנה המלווה במלגה.
יצוין כי בימים אלה מתנהל פיילוט ראשון, שעומד לקראת סיום ההתמחות, ועמותת מחשבה טובה כבר החלה לאתר מועמדים למחזור הבא של התוכנית.
הפרויקט קרוי על שמה של יעל נדב ז"ל, שעבדה במחלקת ה-IT של אמדוקס ישראל ובחברה מציינים שהיא הייתה מופת בשירות ובמקצועיות שלה. במסגרת הפרויקט משולבים צעירים שעובדים בעבודות כגון אבטחה ושליחויות. לפני כניסתם לתוכנית, הצעירים עוברים הכשרה ראשונית בעמותת מחשבה טובה, שבמסגרתה הם עורכים היכרות עם עולם ההיי-טק ואופי העבודה בארגונים גדולים.
בתום ההכשרה הראשונית, משולבים המתמחים במחלקת ה-IT של אמדוקס ישראל ומוצמדים אליהם מנטורים מקרב עובדי החברה, שמלווים אותם, הן מבחינת מקצועית והן מבחינה אישית, ומסייעים להם בהשתלבות קלה ונעימה יותר בארגון. בנוסף, המתמחים נפגשים אחת לחודש עם עובדי חברה ומרצים חיצוניים להעשרה נוספת, המשלבת הכשרה טכנולוגית והכנה לעולם העבודה.
"מטרתה של התוכנית היא לקדם צעירים מהפריפריה החברתית לעבר מקצועות ההיי-טק", אמרה אורנית בן-ישר, מנכ"לית מחשבה טובה. "אלה הם אנשים שלא קיבלו הזדמנות להכשרה טכנולוגית וללימודים אקדמיים, ועוברים איתנו תהליך שמאפשר להם מקפצה בשוק העבודה, שלא הייתה מזדמנת להם באופן טבעי".
איילת יגור, מנהלת קשרי קהילה באמדוקס ישראל, ציינה ש-"כחלק מהעבודה שלנו עם נוער בסיכון וצעירים מאוכלוסיות מוחלשות, רצינו ליצור תוכנית שקושרת את העשייה החברתית עם הפעילות העסקית היומיומית. באמצעות הימצאות קבועה בקהילה נוכל לעזור לקדם את יצירת הדור הבא של עולם ההיי-טק גם מתוך הפריפריה החברתית".
תגובות
(0)