בית המשפט פסק: HOT Mobile פגעה בזכות ההתארגנות של העובדים

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב חייב את HOT Mobile לשלם להסתדרות מיליון שקלים, לאחר שקבע כי החברה ניסתה לפגוע בזכות ההתארגנות של העובדים. כמו כן, קבע בית הדין כי HOT Mobile היא גוף נפרד ("יחידת מיקוח") מ-HOT לעניין חוק הסכמים קיבוציים.

השופטת נטע רות כתבה בפסק הדין כי "נוכח תנאי התחרות הקשה בהם פועלת HOT Mobile ואופי השוק, פגיעה בזכות ההתארגנות של עובדיה עלולה לפגוע באופן עקיף במימוש זכות ההתארגנות של עובדים ביחידות מיקוח אחרות בקבוצת HOT ובזכות ההתארגנות של עובדים בחברות סלולר מתחרות".

בפסק הדין ציינה השופטת כי היא פסקה לחובת החברה סכום גבוה עקב החשיבות הסמלית וההשפעה על התודעה הציבורית.

ההחלטה ניתנה בעקבות פנייה של ההסתדרות שנעשתה לפני ארבעה חודשים, בבקשה להכיר ב-HOT Mobile כ-"יחידת מיקוח" נפרדת ולחייב אתה להתחיל במשא ומתן מול ההסתדרות. זאת לאחר שעובדי החברה נקטו במשך זמן רב בשביתות ועיצומים, כדי להביא אותה לשפר את זכויותיהם.

טרם התקבלה תגובה מ-HOT Mobile.