שולחים פיתוח לאוקראינה? בואו קודם לתל אביב

כתב: גבע קרא עוז, סנונית שירותי תוכן

מנהלי גיוס מכירים היטב את הקושי בגיוס מפתחים איכותיים במשכורות שניתן לעמוד בהן. הביקוש לאנשי ונשות פיתוח בישראל עולה על ההיצע. הפער הזה ממשיך להתרחב ומשפיע גם על העלות הכוללת של ההעסקה. בעולם ניתן למצוא חברות המציעות צוותי פיתוח במיקור-חוץ בעלויות נמוכות מאוד, אבל העבודה מולן מורכבת, הבקרה על איכות התוצר מאתגרת ובמקרים רבים פערי התרבות יוצרים קשיים שלא ניתן להתגבר עליהם.

מאז שנת 2009 פועלת בישראל, בשקט ובהצלחה חברה בעלת אופי ואווירה ייחודיים, שמצליחה לתת מענה לבעיה – דעת שמעסיקה נשים חרדיות ומספקת מגוון שירותים לחברות גדולות כגון בנק לאומי, סלקום, שטראוס גרופ, קניוני עופר ועוד.

דעת שירותי פיתוח אתרים

דעת מנוהלת על ידי נילי דוידוביץ', שמילאה תפקידים בכירים בעולם ההיי-טק במשך שנים והחליטה להקים חברה עם אופי אחר. כזו שתעסיק נשים חרדיות בסביבה שמותאמת לצרכים הייחודיים שלהן, תוך כדי מתן מענה באיכות הגבוהה ביותר ללקוחות. החברה פועלת בשיתוף רילקומרס (realcommerce), מחברות התוכנה והפיתוח הבולטות בישראל, ונהנית מגב טכנולוגי ומקצועי שמאפשר לה להציע שירות בסטנדרט הגבוה ביותר.

להביא עובדות עם עתיד מקצועי ואופק של התקדמות

דעת מציעה כיום מגוון שירותים ובראשם שירותי מיקור-חוץ בפיתוח ובדיקות תוכנה, כאשר עובדות החברה נמצאות במשרדים בתל אביב. בנוסף, לחברה יש צוותי פיתוח של אתרים מבוססי וורדפרס (WordPress), וכן התמחות בהנגשת אתרים בהתאם לתקן. בימים אלה מתרחבת החברה גם לתחום המסחר האלקטרוני.

"להעסקה של נשים חרדיות יתרונות רבים", מסבירה דוידוביץ."ראשית, עלות הפרויקט נמוכה משמעותית בהשוואה להעסקת שכירים, שכן הן מסתפקות בשכר נמוך מהמקובל היום בשוק ולו רק כדי לעבוד במקום שמתאים את עצמו עבורן. נכון, אפשר למצוא חברות באוקראינה או בהודו שיהיו זולות יותר, אבל לעובדות שלנו יש אותה שפה, אותה תרבות והן נגישות וזמינות לפגישות ודיונים. בנוסף – יש להן את האופי הישראלי הייחודי שמתאים מאוד למשימות פיתוח ובדיקת תוכנה – שאין לו תחליף".

לדבריה, "העובדות בחברה מעריכות את ההזדמנות שניתנה להן ויודעות שהבחירה של הלקוחות לעבוד מול חברה חרדית אינה טריוויאלית. בהתאם – הן עובדות מכל הלב ומגדילות ראש – כדי לתת ללקוח את השירות והמוצר הטובים ביותר. הן מציעות ללקוח ערכים של התמדה, שקדנות, מסירות ויציבות. נכון, הן לא יתחברו מהמחשב בבית בלילה ובסופ"ש, ולכן לא מתאימות לכל לקוח, אבל הן מציעות בתמורה מקצוענות, נשמה ואיכות במחירים ללא תחרות".

לצד היתרונות הללו, בהעסקת נשים חרדיות יש גם מסר חברתי חשוב. העתיד של המשק הישראלי תלוי מאוד בשילובם של מגזרים נוספים במקצועות ההיי-טק. בכל שנה מסיימות מאות צעירות חרדיות מסלולים מקצועיים בעולמות ההיי-טק בסמינרים ברחבי הארץ, עם תואר הנדסאי מוכר.

"אם החברות במשק לא ישכילו לנצל את כוח האדם האיכותי הזה ויקלטו אותו באופן שמותאם לצרכיו, החברה הישראלית כולה תחמיץ הזדמנות היסטורית לגדול, להתפתח ולצמוח", אומרת דוידוביץ. "אני נמדדת מבחינתי לא בשורת הרווח של החברה – אלא במספר הבתים שאני מצליחה להביא להם פרנסה מכובדת ועובדות שיש להן עתיד מקצועי עם אופק של התקדמות".

לקבלת מידע ופרטים נוספים על השירותים של חברת דעת לחצו כאן.