סדרת ספרים אונליין מעודדת ילדות לפתח כישורי יזמות וקריירת טק
איך מסבירים לילדות צעירות מהי יזמות? כיצד מפתחים כישורים מתאימים לעולם ההיי-טק ולמקצועות העסקיים והטכנולוגיים? ומאיזה גיל כדאי להתחיל? ● חברת אינקרדיבילד השיקה ספר ילדים שלישי בנושא
כאשר מנכ"ליות בכירות במשק נשאלות מה הן למדו בדרך לפסגה, או מה הן היו אומרות לעצמן בגיל צעיר, התשובות תמיד עוסקות ברצון להעז ולא לתת לפחד לנהל אותנו, באמונה ביכולות האישיות ולחלום הכי רחוק שאפשר, לא לוותר ולהשקיע, אך גם לדעת להתמודד עם ההפסד והבנה שיציאה מאזור הנוחות שלנו גורמת לנו להתפתחות וצמיחה.
אבל איך מעבירים את המסרים האלה לילדות על מנת שיחלחלו מגיל מוקדם ויניבו פירות בעתיד?
חברת ההיי-טק אינקרדיבילד (Incredibuild), ששמה לה למטרה להוות מודלינג נשי בתחום ה-טק כבר מגיל צעיר, לקחה את הטיפים הללו וארזה אותם בתור סדרת ספרי ילדים, המביאה את המסרים בצורה קלילה ובלווית חריזה.
פרויקט הספרים, שהחברה השיקה לראשונה סביב יום האישה לפני כשנתיים, משיק עכשיו את "סופי ומעבדת החלומות" (מאת: עטרה שריקי; איור: עמית רימון) – ספר ההמשך של סדרת הספרים "כדור הבדולח של סופי", בו סופי לומדת שביכולתה לקבוע את העתיד של עצמה ו"סופי היזמית", בו היא מבינה שיש לה את היכולת להפוך רעיון למוצר ממשי.
סופי וצמיד הרגשות
הספר "סופי ומעבדת החלומות", שהוא השלישי בסדרת הספרים של סופי, מעודד ילדות להיות יזמיות ולתעל את הטכנולוגיה על מנת להגשים את חלומן, וזאת תוך מחשבה ועשייה חברתית וסביבתית. הסיפור מתמקד בסופי שמפתחת ומייצרת צמיד רגשות, שנועד להראות איך ילדים מרגישים גם כשהם לא תמיד משתפים. בעזרת הצמיד כל ילד יוכל לאותת כשירצה תמיכה או הקשבה, ובכך יתאפשר לסופי וחבריה להציע עזרה.
סדרת הספרים נכתבה על ידי אנשי מקצוע, בשיתוף מנכ"לית חברת אינקרדיבילד, תמי מזאל שחר, במטרה לעודד ילדות וגם ילדים לחשוב באופן שונה על העתיד שלהם ולהנגיש להם בצורה קלילה, בשימוש בחרוזים ואיורים את מקצועות ההיי-טק והטכנולוגיה.
פרויקט זה נולד בחברה מתוך אמונה ששינוי מתחיל בחינוך מגיל צעיר, וכן שהתכנים אליהם הילדות והילדים נחשפים משפיעים משמעותית על בניית התודעה שלהם, השאיפות והחלומות שלהם והאנשים הבוגרים שיגדלו להיות.
תמי מזאל-שחר, מנכ"לית אינקרדיבילד. צילום: יח"צ
תמיכה בקידום נשים בהיי-טק בתיאוריה ובפועל
באינקרדיבילד מאמינים שזהו צעד משמעותי שיכול להכניס את הילדות לעולם ההיי-טק והטכנולוגיה, ולפתח אצלן את המודעות לנושא, כך שבפעם הבאה שישאלו אותן מה הן רוצות להיות כשיהיו גדולות, הן תדענה שהן יכולות לעשות כל מה שהן רוצות, הן רק צריכות לרצות.
הספר הראשון בסדרה הגיע כבר למגוון גדול של קהלים ואוכלוסיות, הוא תורגם לאנגלית, ערבית, ספרדית ואינדונזית, וכן נוצרו סביבו שיתופי פעולה עם שגרירויות, מוסדות לימוד ואקדמיה, חברות וארגונים עסקיים.
בחברת אינקרדיבילד מאמינים בקידום נשים בהיי-טק ואף מבצעים אותה בפועל ובהרחבה. בראש החברה – המפתחת כלים טכנולוגיים מתקדמים להאצת תהליכי פיתוח תוכנה ברשת המקומית ובענן – עומדת כאמור מהמנכל"ית מזאל שחר, וכן 75% מהתפקידים בשדרה הניהולית מאוישים על ידי נשים.
לאורך השנה פועלת החברה בעשייה מתמדת עם יוזמות למען קידום נשים בתעשיית ההיי-טק לרבות אירועים, עשייה חברתית רחבה ופעילויות מגוונות בתוך החברה.
הספרים בסדרת סופי זמינים מיידית לצפייה וקריאה ללא תשלום באתר החברה. גישה ישירה אל הספר האחרון תמצאו בקישור הבא.
תגובות
(0)