נמשכת הירידה בשכר הממוצע בהיי-טק

הירידה בשכר הממוצע בהיי-טק נמשכת: בעוד שבאפריל עמד הנתון על כ-29,100 שקלים, על פי נתונים שהלשכה המרכזית לסטטיסטיקה פרסמה היום (ה'), בחודש מאי הוא הגיע ל-28,031 שקלים. מדובר בהמשך מגמת הירידה, לאחר שבחודש מרץ עמד השכר הממוצע בהיי-טק על כ-31,700 שקלים. אולם, לעומת מאי אשתקד, שבו הוא הגיע לכ-26,900 שקלים, הנתון עלה ב-4.2%.

לעומת זאת, במספר משרות השכיר בהיי-טק חלה בחודש מאי עלייה קלה, של 0.3% – מ-395,400 ל-396,600 אלף. לעומת מאי 2022 מדובר בעלייה של 1.9%. משרות השכיר בהיי-טק היוו בחודש מאי 9.9% מכלל משרות השכיר במשק, בדומה לחודש אפריל, שאז הן עמדו על 10%.

מקור: הלמ"ס

כמו בחודש אפריל, גם במאי, הענף המכניס ביותר מבין ענפי ההיי-טק הוא המחקר המדעי והפיתוח, ששכיר בו קיבל בחודש זה, בממוצע, 31,571 שקלים. אחרי אנשי המו"פ נמצאים אנשי התכנות והייעוץ בתחום המחשבים ושירותים אחרים עם שכר של 29,791 שקלים, כשבהמשך עובדי ומנהלי שירותי המידע עם 26,309 שקלים, ואחריהם עובדי ייצור המחשבים, המכשור האלקטרוני והאופטי; ייצור כלי התחבורה וההובלה האחרים; ייצור התרופות, כולל אלה ההומיאופתיות (שני ענפים שבלמ"ס מחשיבים כהיי-טק); ובמקום האחרון – המועסקים בענף שירותי התקשורת.

יותר ממחצית אנשי ההיי-טק – 211,100 איש, שהם 53.2% מכלל עובדי הענף – הועסקו בחודש המדובר בתחומי התכנות והייעוץ, כשבמקום השני, הרחק מאחור, נמצאים אנשי מה שבלמ"ס מגדירים "יתר ההיי-טק", עם 29,300 משרות, או 7.4%. משרות ייצור המחשבים, המכשור האלקטרוני והאופטי נמצאות בהמשך, עם 21% מכלל המשרות בענף, ולאחר מכן תחומי המו"פ (13.9%) ושירותי התקשורת (4.5%).

מקור: הלמ"ס

ככלל, השכר הממוצע של השכירים במשק עמד בחודש מאי האחרון על 12,324 שקלים – עלייה של 5.1%, במונחים של שנה לשנה. לפי נתונים ראשוניים של הלמ"ס, בחודש יוני עלה הנתון ל-12,888 שקלים. מספר משרות השכיר עלה ב-1.5% לעומת מאי אשתקד ועמד על 4.02 מיליון.