רשות החדשנות תממן תוכניות פיתוח הון אנושי בתחומי טק "מפציעים"

רשות החדשנות הודיעה היום (ה') כי תממן תוכניות הון אנושי להסבה, הכשרה והשמה בתעשיית היי-טק,  בתקצוב כולל (ממשלתי ופרטי) של 36.3 מיליון שקל.

הקול הקורא הייעודי הושק במרץ 2023, על בסיס מסלול 44 'קרן הון אנושי להיי-טק', במטרה לפתח לראשונה הון אנושי ייעודי על ידי הסבות והכשרות בתחומים טכנולוגיים מתקדמים של עולמות הקוואנטים, פודטק, אקלימטק, ביו קונברג'נס ובינה מלאכותית.

לראשונה, ובהתאם להמלצות פורום תל"ם, תומכת רשות החדשנות בהכשרות עומק שיאפשרו השתלבות  בתעשיית המחשוב הקוונטי בתקציב כולל של כ-חמישה מיליון שקל.

בנוסף, אושרו שתי תוכניות בפיילוט משותף עם משרד הביטחון, להכשרה והשמה של בני העדה הדרוזית לתחומי הבינה המלאכותית, האגריטק והאקלים-טק.

למסלול ניגשו 49 תוכניות, מתוכן נבחרו 20 תוכניות שיופעלו בכל רחבי הארץ ויקבלו מענק ממשלתי מצטבר של 19.8 מיליון שקל עבור הכשרה והשמה של 1,920 בוגרות ובוגרים, ממגוון אוכלוסיות.

"להרחיב את האב החדשנות הישראלי מעבר לגבולות הסייבר, התוכנה והפינטק"

שר החדשנות, המדע והטכנולוגיה, אופיר אקוניס. צילום: דוברות משרד החדשנות, המדע והטכנולוגיה

אופיר אקוניס, שר החדשנות, המדע והטכנולוגיה: "השקת התוכנית היא צעד חיוני נוסף להכשרה וגיוון של ההון האנושי בהיי-טק הישראלי. ההתמקדות היא בתחומים שהעלנו לראש סדר העדיפויות הלאומי וגיוון ההון האנושי, שמייחד את ישראל כבר שנים ארוכות, יאפשר לנו להוביל ולפרוץ דרך בתעשיית ההיי-טק והכלכלה העולמית המתאוששת בכל העולם – וגם בישראל".

דרור בין, מנכ"ל רשות החדשנות: "רשות החדשנות פועלת בשנים האחרונות להרחיב את הגיוון התמטי של האב החדשנות הישראלי, מעבר לגבולות הסייבר, התוכנה והפינטק, לתחומים נוספים התואמים את גלי הטכנולוגיה העתידיים, וישפיעו על החיים של כולנו בעשורים הקרובים. התוכניות החדשניות שנבחרו, מותאמות לדרישות ולצרכים המתהווים בשוק, בתחומים ממוקדים שבהם, למרות ההאטה היחסית, חל גידול בביקוש להון אנושי מיומן ואיכותי".

בין הוסיף כי "במסגרת הקול הקורא הנוכחי נבחרו תוכניות חדשניות ופורצות דרך, בתחומי הבינה המלאכותית, המחשוב הקוונטי, האקלים-טק, הביוקונברג'נס והפודטק, ואני בטוח שהן יסייעו בפיתוח הון אנושי איכותי המותאם לצרכי התעשייה וגלי הטכנולוגיה העתידיים".

התוכניות שנבחרו על ידי ועדת המחקר

1. האוניברסיטה העברית – התוכנית תכשיר מועמדים ומועמדות בנושאים שנמצאים במחסור בתעשיות הפודטק. ההכשרה היא דו-שלבית: הכשרה עיונית ובהמשך הכשרה מעשית (התמחות בחממת פודטק). התוכנית תספק מספר עוגנים בסיסיים בתעשיית המזון, עם התמקדות בתחומי ליבה של עולם הפודטק – בשר מתורבת, תסיסה, הפרדת חלבונים ועוד.

2. אלביישן אדיוקיישן – תוכנית Food Techies נוצרה בשיתוף מנהלת האגרי-פודטק בגליל, במטרה להכשיר כח אדם לתפקידים שנמצאים במחסור בתעשיית הפודטק. לראשונה בישראל תכשיר התוכנית למקצועות החדשים בתחום זה ובשיתוף פעולה בין-מגזרי.

3. הטכניון – תוכנית חדשנות ויזמות בעולמות הפודטק והביוטק עבור אקדמאים במקצועות מתאימים, או לאנשים בעלי ניסיון בתחום.

4. מאסטרסקול – הסבת בוגרי מדעים מדויקים מצטיינים, או מהנדסים בעלי ניסיון משמעותי בתעשייה, למהנדסי תוכנה קוונטית, העוסקים בפיתוח אלגוריתמים ויישומי מחשוב קוונטי.

5. Science Abroad – התוכנית תאתר חוקרים ישראלים בתחום הקוונטים כפי שיוגדר על ידי מעסיקים פוטנציאליים בישראל מהתעשייה ומהאקדמיה, הנמצאים בחו"ל. לאחר מיפוי מקורות, תבנה תוכנית איסוף ותבנה פלטפורמה למסד הנתונים, אשר יהיה פתוח למעסיקים פוטנציאלים לצורך הצעה למשרות.

6. אלביישן אדיוקיישן – מטרת התוכנית לייצר עבור התעשיות הביטחוניות בישראל קטרי ידע טכנולוגיים, שיוכלו ליישם את התפישה הטכנולוגית בהיבטי קוואנטיקה בפרויקטים שונים ובכך לייצר ולשמר עליונות טכנולוגית של המדינה והתעשיות הביטחוניות בה.

7. הטכניון – תוכנית הכשרה מעמיקה בנושאים כגון מחשוב קוונטי, סנסורים קוונטים ועוד, שלא נמצאים בקורסים אחרים בנושא הניתנים כיום בישראל. נושאים אלה הינם המתקדמים ביותר בתחום הקוונטים, שנועדו להכשיר בוגרי הנדסה בתואר ראשון בתחום ייחודי זה.

8. בריינסטורם איי.אל – הכשרת עומק לבוגרי תארים מתקדמים וראשוניים לתחומי המחקר והפיתוח בתעשיית ההיי-טק, בדגש לתחום הביוקונברג'נס. התוכנית מפגישה בין אקדמאים ממדעי החיים לעמיתיהם ממקצועות ההנדסה והטכנולוגיה, יחד הם עובדים כצוות מו"פ ייעודי לפרויקט אותו מגדירות החברות השותפות, מתוך מטרה לצבור ניסיון יישומי ולאייש את המשתתפים המתאימים בתפקידים קבועים בחברות בסיום התוכנית.

9. עמותת בוגרי 8200 – תוכנית יזמות ייחודית, אשר הוקמה בשיתוף בית החולים בילינסון, קרן השקעות הבריאות aMoon ו-AWS. במסגרת התוכנית המשתתפים מסיירים במחלקות השונות של בית החולים לאיתור צרכים קליניים, נפגשים עם יזמי ביומד מובילים, לומדים על כלכלת בריאות ורגולציה וכמובן מזהים בעיות ופתרונות אפשריים סביבם ניתן להקים חברה, במטרה להביא ליצירה אורגנית של צוותים שיחברו להנבטת חברות חדשות בתחומי הביומד.

10. עייט עדכוני ידע ויישומים – מהפכת טכנולוגיות תלת-ממד נמצאת בחזית החדשנות הרפואית ומהווה מרכיב חשוב ברפואה מותאמת אישית. שילוב תחומי – תלת-ממד, מדעי המחשב והנתונים וידע מעשי בתחומי הביוקונברג'נס, בכוחו להוות את חוד החנית של מהפכת ה-HealthTech. בוגרי התוכנית יוכלו בעתיד להשתלב בחברות תוכנה והיי-טק בתחומי תלת-ממד ומכשור רפואי ובסטארט-אפים רפואיים, כחלק מצוותי מחקר ופיתוח. בתוכנית יקבלו המשתתפים כלים ייחודיים המהווים חיבור עולמות הרפואה, השיקום, טכנולוגיות מתקדמות בהדפסה תלת ממדית, הנדסת חומרים ביוקומפטביליים, עבודה עם מיקרו בקרים ועוד.

11. רמות ליד אוניברסיטת תל אביב – התוכנית לפיתוח החינוך האקדמי ברגולציה של מוצרי הביוקונברג'נס רפואיים תשים דגש על פיתוח הכלים לאתגרים הרגולטוריים של הדור הבא של מוצרים רפואיים. התוכנית תוביל קורסים מקוונים, ייעודיים, והדרגתיים בתוכנם, שינגשו את הנושאים הללו ויכשירו אנשי תעשייה בעלי רקע מדעי וטכנולוגי מגוון להבין את האתגרים והפתרונות האפשריים ברגולציה של מוצרי ביוקונברג'נס רפואיים.

12. תאגיד הבריאות רמב"ם – ביודיזיין ישראל הוא מרכז הכשרה ליזמות וחדשנות רפואית הפועל בשיתוף פעולה עם אוניברסיטת סטנפורד, בקליפורניה ארה"ב. תוכניות ההכשרה במרכז מכשירות הון אנושי מתחומי הטכנולוגיה, מדעי החיים והרפואה ומהתחום העסקי (ממגוון רמות בכירות) להשתלבות בעולמות החדשנות והיזמות ברפואה וביוקונברג'נס.

13. המכללה האקדמית עמק הירדן – הרחבת הידע של עובדים קיימים והכשרת הון אנושי חדש, במסלולי הכשרה והנבטה ייחודיים וחדשניים, לעולמות אגריטק, ו-אקלים-טק. בתוכנית יושם דגש ייחודי על כישורים רכים, חיבור לתעשייה עתירת הידע, ליווי והשמה בתחומים בטכנולוגים המבוקשים.

14. אפסילון קליימט – תוכנית הכשרת יזמים בתחום האקלים-טק, הכוללת מסלול ליזמים ומסלול לצוותים בתחילת הדרך, שמקדמת הקמה של חברות בתחום בעלות פוטנציאל עסקי ואקלימי גבוה עבור יזמים וצוותים בתחילת הדרך, במטרתה להעביר כלים וידע ייחודיים, ולייצר רשת איכותית ועמוקה עם מומחים ובעלי עניין בעולם.

15. רייצ'יפ וריפיקיישן – הכשרה של הנדסאיות חרדיות בתחומי פיתוח ואינטגרציה של מודולים של בינה מלאכותית/למידת מכונה. מיועד להנדסאיות מנוסות או מתחילות.

16. איי די סי טק – תוכנית הכשרה של שנה, המשלבת בין הקניית ידע מתקדם בתחומים כגון מדעי נתונים ובינה מלאכותית לבין הכשרה מעשית בתעשיית ההיי-טק הישראלית.

17. אקסטרא טק – הכשרה ייעודית בתחומי AI, בשיתוף עם ענקיות הטכנולוגיה בישראל Toga Networks, מטא, גוגל ו-Applied Materials, במטרה להכשיר ולקדם סטודנטים.ות ובוגרי הכשרת מדעים מהחברה החרדית למשרות איכותיות בתחום הבינה המלאכותית.

18. סטלריי – תוכנית הכשרה מעשית שתכשיר את המשתתפים על הרצף האוטיסטי לעבודה בתפקיד Data QA לתחומי פיתוח AI בתעשייה עתירת ידע. התוכנית כוללת השמה בחברה המציעה, StellarAI.

19. אינפיניטי לאבס – הכשרת עומק לבוגרי תארים מתקדמים בעולמות המדעים בדגש על עולמות מדעי החיים לתחומי המחקר בבינה מלאכותית, בדגש לתחומי: חוקרי AI, עיבוד תמונה וידיאו, עיבוד שפה טבעית, עיבוד שמע, עיבוד של נתונים סנסוריים ו-Generative AI.

20. הטכניון – מסלול הכשרה המיועד לבני האוכלוסיה הדרוזית לעולמות הבינה המלאכותית. ההכשרה מתחילה בשפת הפיתוח Python החל מהבסיס, בהמשך יכירו הלומדים לעומק את סוגי הדאטה השונים, למידת מכונה שפותחה על ידי גוגל ופייסבוק, ניתוח נתונים, שירותי ענן GCP ועוד.