מהן המשרות הטכנולוגיות המבוקשות ביותר על ידי חברות ישראליות בחו"ל?

מטריקס גלובל חושפת את חמשת התפקידים והמקצועות המבוקשים ביותר על ידי חברות ישראליות במיקור חוץ מחוץ לישראל

יהודית בוכניק, מנהלת פעילות מטריקס מזרח אירופה

מטריקס גלובל, המספקת שירותי מיקור חוץ במודל אופשור במדינות מזרח אירופה, חושפת לראשונה מהם חמשת התפקידים והמקצועות המבוקשים ביותר על ידי חברות ישראליות במיקור חוץ מחוץ לישראל.

על המשרות המבוקשות והיכולות הנדרשות מטאלנטים במזרח אירופה, מרחיב זמיר בן-עקיבא, יועץ שירותי אופשור במטריקס מזרח אירופה:

  1. מנהל פיתוח/מנהל הנדסת תוכנה – משרה זו דורשת את היכולות הבאות: שליטה בשפות תכנות, כגון: ג'אווה, פייתון, C++ או ג'אווה סקריפט; היכרות עם פיתוח תשתיות Front-end , כגון AngularJS, ReactJS או VueJS; ידע בתכנות Back-end, כגון Node.js, Spring או Django וניסיון במערכות ניהול מסדי נתונים, כגון MySQL, MongoDB או PostgreSQL.
  2. אנליסט אבטחת סייבר – משרה זו דורשת את היכולות הבאות: ידע בשיטות עבודה וסטנדרטים של אבטחת מידע, כגון: NIST, ISO או OWASP; הבנה של פרוטוקולי נטוורקינג ואמצעי אבטחה, כגון: Firewalls, VPNs או מערכות המזהות/מגינות מפני מתקפות; היכרות עם כלי אבטחת סייבר, כגון סורקי חולשות, מערכות SIEM (ר"ת Security Information and Event Management), או כלי PT (ר"ת Penetration Testing); הבנה בשפות תכנות, כגון פייתון, Perl לשם אוטומציה והבנת סקריפטים.
  3. מדעני נתונים – משרה זו דורשת יכולות בתחום הבינה המלאכותית (AI) ולימוד מכונה (ML) וכן יכולות בתחומים: שליטה בשפות תכנות, כמו פייתון או R, לשם אנליזת נתונים או למידת מכונה; ניסיון בעבודה עם תשתיות, כגון TensorFlow, Keras או PyTorch; ידע במודלים סטטיסטיים וטכניקות הדמיית נתונים; הבנה של טכנולוגיות ביג דטה, כגון Hadoop או Spark.
  4. מנהל פיתוח פול סטאק – תפקיד זה מצריך כישורי Front-end ו-Back-end, וכן את היכולות הבאות: ידע בטכנולוגיות פרונט-אנד של פיתוח אתרים, כגון HTML, CSS ו-JavaScript; מומחיות בתשתיות פיתוח פרונט-אנד, כגון AngularJS, ReactJS או VueJS; היכרות עם תשתיות פיתוח בק-אנד, כגון Node.js, Spring או Django; ניסיון במערכות ניהול של מסדי נתונים, כגון MySQL, MongoDB או PostgreSQL.
  5. מהנדסי DevOps – משרה זו דורשת יכולות כגון היכרות עם כלי אוטומציה ופריסת תוכנה, כגון Jenkins, Ansible או Chef; הבנה טכנולוגית בקונטיינרים, כגון Docker או Kubernetes; ידע בפלטפורמות ענן, כגון Azure, AWS או GCP; הבנה בשפות תכנות, כגון Python, Ruby, או Shell scripting, לשם אוטומציה או משימות הדורשות קריאה/כתיבת סקריפטים.

לדברי יהודית בוכניק, מנהלת פעילות מטריקס מזרח אירופה, "גם כיום, לאחר כמה גלי פיטורים בארץ ובעולם, אנו עדים לקושי במציאת כוח אדם איכותי, יציב ובעל ניסיון מתאים. בשל המחסור שעדיין קיים בישראל לתפקידים הללו קיים קושי לגייס ולהחזיק עובדים טובים לאורך זמן. הליכי הגיוס עלולים להיות ארוכים והשכר במקצועות הללו בישראל עדיין גבוה במיוחד. הפנייה למיקור חוץ במזרח אירופה והניסיון רב השנים שלנו חוסכים לחברות טכנולוגיות בישראל זמן רב בתהליכי איתור, גיוס, ושימור עובדים, זאת בין היתר בשל ההיצע הרב יותר ורמות השכר האטרקטיביות יותר.

תגובות

(0)

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

אין לשלוח תגובות הכוללות דברי הסתה, דיבה, וסגנון החורג מהטעם הטוב

אירועים קרובים