נשים ומחשבים: מיכל זינגר, גלאסבוקס

שם ותפקיד: מיכל זינגר, מנהלת תוכנה בתחום הביג דטה, בגלאסבוקס (Glassbox).

תפקידים קודמים: ניהול צוות דטה ב-spotad ומובילה טכנולוגית ב-leadspace. כמו כן, ניסיון נוסף בתפקידי פיתוח וניהול צוותים.

השכלה/שירות צבאי: בצבא שירתתי בתפקיד מדריכת חי"ר – מדריכת נגמ"שים. בוגרת תואר BSc במדעי המחשב.

מה הביא אותך לתחום הטכנולוגיה?

כתלמידה אהבתי מתמטיקה ומקצועות ריאליים, לכן מבחינתי לימודי מדעי המחשב היה המשך הגיוני לאהבתי ללימודים הריאליים. לא היה לי רקע טכנולוגי, אבל החלטתי ללמוד מדעי המחשב ולא ידעתי בדיוק למה אני נכנסת. ללא ספק שהתחום הזה הוא מאתגר ומעניין באופן יום יומי, והוא מתאים למי שמחפש לאתגר את עצמו באופן קבוע.

האם את חושבת שיש אפליה נגד נשים בתעשייה?

אני חושבת שבאופן כללי לא הרבה נשים מגיעות לתחום התוכנה. אבל אני לא חושבת שזה בגלל אפליה, אלא הדבר תלוי בנשים עצמן. כל אחת יכולה להגשים ולאתגר את עצמה ולא להיסגר בפני תחומים ריאליים. פגשתי הרבה נשים מוכשרות וחכמות מאוד בלימודים וגם במהלך הקריירה. אכן, נשים שמעוניינות להתקדם ניהולית בתחום צריכות לעבוד קשה כדי למצוא איזון בין הרצון להתקדם והרצון להקים משפחה ולהתמסר לכך, אבל אני לא חושבת שיש הבדל בין גברים לנשים. כפי שגברים שמעוניינים להתקדם עושים ויתורים כך גם נשים שמעוניינות להתקדם עושות ויתורים.

האם נתקלת אישית באפליה נגדך בתעשייה על רקע היותך אישה?

מראש אני לא מגיעה למקומות שבהן יש אפליה. ברור לי שהדבר קיים, אבל אני מחפשת לעבוד בחברות שבהן בדרך כלל זה לא קיים. היו מקרים בעבר שנתקלתי באנשים צרי אופקים, שאולי העדיפו להעסיק ולקדם גברים על פני נשים, אבל ברוב המקומות שעבדתי לא הרגשתי אפליה. תמיד הרגשתי שמקדמים אותי לפי היכולות האישיות והמקצועיות שלי בלי קשר להיותי אישה. תמיד מצאתי את המקומות שבהם אני יכולה להשפיע ללא אפליה. לדעתי, נשים לא צריכות לוותר על ההגשמה העצמית ולא לפחד לשבור תקרות זכוכית. אני תמיד אוהבת לאתגר את עצמי ולצאת מאזור הנוחות ותמיד הייתי בתפקידים עם פחות נשים, דווקא כדי להראות שאין הבדל בין נשים לגברים.