נשים ומחשבים: גילי טהורי רומנו, סמסונג נקסט

שם ותפקיד: גילי טהורי רומנו, מנהלת צוות פיתוח בסמסונג נקסט (Samsung Next).

ותק בתפקיד: 10 חודשים.

תפקידים קודמים: פיתוח וניהול צוותים בחברות מגוונות, בסטארט-אפים ובארגונים גדולים, בתחומים רבים, מסייבר ועד פיתוח אפליקציות. עבדתי בין השאר ב-אינטל (Intel) בקומיליון (Comilion) ובקומו (Como).

השכלה / שירות צבאי: תואר במדעי המחשב וניהול מאוניברסיטת תל אביב. בצבא שירתתי ביחידה הטכנולוגית של חיל מודיעין.

משפחה: נשואה פלוס אחת פלוס כלב.

מה הביא אותך לתחום הטכנולוגיה?

בגיל 12 אבא שלי לימד אותי לתכנת ב-VB, ומאז אני בתחום. רובוטיקה בתיכון, תכנות וניהול בצבא, ולאחר מכן תכנות בכמעט כל שפה אפשרית.

האם את חושבת שיש אפליה נגד נשים בתעשייה?

אני חושבת שהיום מבינים את החשיבות בגיוון כוח האדם ובשילוב נשים בפרט. אנחנו עוד לא נמצאים במצב של שווין מבחינה מספרית וגם לא מבחינת קידום, אבל לדעתי הסיבה היא לא רק בגלל אפליה בשלב ההעסקה. שילוב של יותר נשים בתעשייה צריך להתחיל הרבה קודם, בחינוך מהבית, בבית הספר וגם במודעות החברתית והתקשורתית, לעודד נשים ללמוד מקצועות ריאליים ולשלבן בתפקידים טכנולוגיים בצבא.

היום נשים עדיין נמנעות מלהיכנס לתחום מכל מיני סיבות, וזוהי אחריותנו, הנשים בתעשייה, לחשוף אותן לנושאים האלה ולהראות להן שזה אפשרי, וזהו תחום שיש בו הרבה פוטנציאל צמיחה לנשים.

האם נתקלת אישית באפליה נגדך בתעשייה על רקע היותך אישה?

לשמחתי לא נתקלתי. לכל מקום שהגעתי תמיד העריכו אותי על פי הביצועים שלי וההישגים.