עבודה מרחוק

מחקר: הפערים בין מעסיקים לעובדים – מעכבים חדשנות

"ההתמקדות ארגונים בחדשנות וביעילות לא צריכה לבוא על חשבון נהלי עבודה גמישים", אמר חבר דרקטוריון Vanson Bourne, שערכה את המחקר ביוזמת VMware בקרב 5,300 מנהלי IT, מנהלי משאבי אנוש, מנהלים עסקיים ועובדים

תהפוך לחלק מחווית התיירות. מציאות וירטואלית. אילוסטרציה.

כמחצית מהישראלים ישתמשו ב-VR לבחירת יעד החופשה הבא שלהם

ב-2022 עסקנו בחזרתו של ענף התיירות לחיינו, ואילו בשנת 2023 הדגש יהיה על המצאת הענף מחדש בצורה יצירתית - מה למשל כוללים החידושים הצפויים לנו? המחקר השנתי החדש של בוקינג חושף זאת

יגדלו. הוצאות האבטחה. אילוסטרציה.

גרטנר: הוצאות האבטחה יגדלו – למרות המיתון שבאופק

ההוצאה העולמית על אבטחת מידע וניהול סיכונים תגדל ב-2023 ב-11.3% ותעמוד על 188.3 מיליארד דולר ● התחום יעמוד על 262 מיליארד דולר עד 2026 – עם צמיחה שנתית ממוצעת של 11%

חברות נאבקות להתגבר על הקשיים בעבודה היברידית.

מחקר: המחסומים למעבר לעבודה היברידית – אבטחה ותמיכת IT מרחוק

מחקר שביצעה דיינבוק אירופה מעלה, כי חברות קטנות ובינוניות רבות באירופה עדיין נאבקות להתגבר על האתגרים של עבודה היברידית ● האתגרים העיקריים: אבטחת סייבר, פתרונות מבוססי ענן ותמיכת IT מרחוק

תוכנה שההאקרים השתמשו בה כדי לתקוף. Microsoft Teams.

Teams של מיקרוסופט מותאם כעת באופן מלא למחשבי מק

ההתאמה מתייחסת למחשבי אפל הן עם שבבי M1 והן עם השבבים החדשים יותר, M2 ● לפי החברה הגרסה עברה התאמות כדי לנצל כמה שניתן מביצועי המעבדים שהיא משלבת במחשביה

עבודה היברידית או עבודה מרחוק? אפל לא החלטית. עיבוד ממוחשב כאילוסטרציה.

האם בכיר שנטש לגוגל גרם לאפל לוותר על שיבה למשרדים?

איאן גודפלו, מנהל תחום ML באפל עד לא מזמן, התנגד לכך שהענקית רצתה להכריח עובדים להימצא שלושה ימים בשבוע במשרד ● הוא שב לגוגל, למחלקת ה-DeepMind בה עבד בעבר, ומיד אז אפל שינתה את מדיניותה המוצהרת

טים קוק, מנכ"ל אפל.

מנהל בכיר באפל עוזב את החברה בשל הדרישה לחזור לעבוד במשרד

מנהל למידת מכונה בענקית הטק אמר לעמיתיו, כי "מדיניות החזרה של אפל למשרד היא הסיבה היחידה החשובה ביותר" לעזיבתו

סוגר את היצע האירוח בסין. מנכ"ל Airbnb, בריאן צ'סקי. עיבוד ממוחשב.

Airbnb: העובדים יכולים לעבוד מרחוק באופן קבוע ללא פגיעה בשכר

המנכ"ל וממייסדי פלטפורמת שיתוף הבתים מאמין, ש"עבודה גמישה תהפוך לדרך שבה חברות עובדות בעוד 19 שנים. חברות יהיו בעמדת נחיתות משמעותית אם הן יגבילו את מאגר הכישרונות שלהן לרדיוס נסיעה סביב משרדיהן"

אירועים קרובים