היי-טק פורומים

כך אמר איתן לסרי, מנכ"ל אתגר פתרונות אסטרטגיים ויזמות, שהנחה את פורום שיווטק של אנשים ומחשבים ● טל נברו, מומחית אינטרנט שהקימה מחלקת רשתות חברתיות במשרד הפרסום אדלר-חומסקי: "כל אחד נהיה ערוץ שידור, כל אחד יכול להעביר מסרים, לקרוא מסרים של אחרים ולהשפיע על יכולת השיווק שלנו"

"אם ה-IT אינו נכס אסטרטגי, ולא יתייחסו אליו ככזה - הוא עלול להפוך לנטל אסטרטגי", אמר הייפרמן במפגש פורום חדש שהוקם בקבוצת אנשים ומחשבים - PPM&PMO - המיועד למנהלי תכנון ובקרה ● לדבריו, "יש קשר ישיר בין איכות ממשל ה-IT והתוצאות הכספיות"

"כדי להצליח בניהול פרויקט פיתוח המבוצע בכמה אתרים בעולם, נדרש להתגבר על הבדלי המנטליות, להשקיע רבות בתכנון מראש, בהגדרת מטלות וביישום מתודולוגיה אחידה", כך אמרה אורית קרלין, מנהלת תוכנית פיתוח משותפת בנוקיה-סימנס, שדיברה במפגש פורום SD מקבוצת אנשים ומחשבים בנושא "צוותי פיתוח מבוזרים" ● לדבריה, הסיבה להקמת מרכזי הפיתוח בעולם, אינה רק הרצון להוריד עלויות, אלא גם כדי להתחרות בשוק דינמי, על ידי פיתוח מהיר של מוצרים חדשים

מפגש מנהלי טכנולוגיות של פורום CTO מקבוצת אנשים ומחשבים שהתקיים השבוע דן בטכנולוגיות הקשורות לשימוש במידע מסוגים שונים - תהליכי, התנהגותי וכו' - לצורך שיפור חוויית המשתמש או לצורך שימוש במידע על הרגלי צריכה בהיבטים השיווקיים

מפגש פורום ניהול ידע נערך אתמול כסדנה בהנחייתה של מוריה לוי, מנכ"לית ROM Knowledgeware, והודגמו טיפים למינוף היכולות הבסיסיות של תוכנות האופיס לצורכי ניהול ידע ● לוי ציינה, כי יש ארגונים קטנים רבים, שסביבת המיחשוב שלהם אינה גדולה, ולכן הם נאלצים להסתפק במימושים קטנים של ניהול ידע באמצעות האופיס בלבד

זה המסר שיצא ממפגש פורום DBA של אנשים ומחשבים, שנערך תחת הכותרת "מסדי נתונים על מערכי איחסון ובסביבות וירטואליות" ● "החלוקה הקיימת בארגונים בין אנשי הסיסטם או התשתיות לאנשי ה-DBA עשויה להיות בעייתית, מפני שאנשי ה-DBA צריכים להכיר טוב יותר את האיחסון, הטכנולוגיות והקונפיגורציות כדי לדעת איך להתקין נכון את בסיס הנתונים", אמר אביאל אילוז, יועץ בכיר בחברת נאיה טכנולוגיות ומנחה המפגש

"פעמים רבות מנהלים עסקיים אינם מבינים את המשמעויות הגלומות בכניסה לרשתות החברתיות, ואת הנדרש לשם פעילות נכונה במדיום. הטכנולוגיה לא עומדת בפני עצמה, תפקידה הוא לאפשר מימוש של תהליכים עסקיים בארגון", אמר ד"ר סיון, שהיה בין הדוברים בפורים C3 מבית אנשים ומחשבים, שהתקיים היום (ה') במלון ליאונרדו רמת גן

בפאנל שנערך במסגרת פורום HR מקבוצת אנשים ומחשבים, סיפרו המשתתפות על תהליכי הגיוס בארגונים שלהן, על שימוש בכלים חדשניים ועל השינויים המתחוללים בתהליכי הגיוס לצורך שיפור בהשמה ● ריקי גולדרייך, מנהלת משאבי אנוש של יחידת OMS של HP: "עשינו בארגון בדיקה מה פועל, ומה שפועל זה בעיקר עובד מביא חבר. מעל 40% מהגיוסים שלנו הם באמצעות העובדים"