יובל שחר, מנהל מרכז הפיתוח של סיסקו ישראל, פורש מהחברה

נמשכות הצרות בסיסקו ישראל: לאחר פיטוריהם של למעלה ממאה עובדים ועזיבתה של מנהלת השיווק, בינה רזינובסקי, הודיע גם מנהל הפיתוח של החברה, יובל שחר, על התפטרותו. עזיבתו הוסברה ברצון לחפש אפיקים חדשים, בעוד שעזיבתה של רזינובסקי, שטרם נמצא לה מחליף, נומקה בסיבות משפחתיות. שחר כיהן בעבר כמנכ"ל P-CUBE, אחת מתשע חברות ההזנק שנרכשו בידי סיסקו והוטמעו במרכז הפיתוח שלה.

כעת מסתמן, כי הסניף הישראלי יפוצל לשני מרכיבו – פיתוח ושיווק. מרביתם של 500 העובדים הנותרים (מתוך כ-620 שעבדו בחברה עד לאחרונה) ימשיכו לפעול כחטיבת פיתוח עצמאית. ככל הנראה, סניף הפיתוח הישראלי יידרש להתחרות בגורם חדש בתוך סיסקו, לאחר שלאחרונה הודיעה החברה על הקמת מרכז פיתוח בדרום קוריאה, כנראה בזכות הטבות שהעניקה לה הממשלה המקומית. התפתחות זו ניצבת בניגוד למגמה העולמית, לפיה מאז פברואר פיטרה סיסקו העולמית כ-2,000 עובדים.  אנליסט חברת ג.'יי פי מורגן, אהוד גלבלום העריך שסיסקו תצטרך לפטר 10% מכוח העבודה שלה, שהם כ-6,600 עובדים. סיסקו תשקיע כ-500 מיליון דולרים במגזרי הטכנולוגיה והטלקום בדרום קוריאה, ונשיא המדינה האסיאתית מסר לסוכנויות הידיעות, כי ההשקעה תתבצע במחקרי תכנון עירוני ובפרויקטים נוספים בתחום התקשורת. זאת, בנוסף ל-1.1 מיליארד דולרים שהחברה כבר השקיעה במרכז מחקר בהודו.

בראיון לבי.בי.סי אמר נשיא סיסקו, ג'ון צ'יימברס, כי הוא מגדיר את עצמו כ-"פרנואיד בריא", וכי החברה נוקטת בצעדים שיאפשרו לה לשרוד גם את המשבר הנוכחי, כפי ששרדה משברים קודמים בהיסטוריה שלה.