לא רק בענן: עובדי סיילספורס נוטעים עצים, משפצים ומקימים גינות נוי

כ-200 עובדי סיילספורס ישראל, המובילה העולמית בטכנולוגיית ענן ושירותי CRM, יצאו בשיתוף פעולה עם עמותת "נטעת" ליום התנדבות בכפר הנוער הדסה נעורים שבבית ינאי. העובדים הקימו גינות נוי חדשות, שיפצו, נטעו עצים, צבעו וקישטו את הכפר בהנאה יחד.

כפר הנוער הדסה נעורים מעניק למאות בני נוער בגילאים 14-20, סביבה חינוכית-קהילתית חמה ותומכת, המאפשרת להם להתפתח מבחינה אישית, מוביליות חברתית, ליצור תמונת עתיד והזדמנות שווה כדי לממש את הפוטנציאל הטמון בהם ולהשתלב בחברה הישראלית כאזרחים תורמים ועצמאיים.

בדיוק בזמן לט"ו בשבט, עובדי סיילספורס נוטעים עצים בכפר הנוער הדסה נעורים. צילום: עידן כנפי

חברת סיילספורס הדוגלת בנתינה וחיזוק הקהילות בהן היא פועלת, בנתה מודל התנדבותי, שבמסגרתו היא מאפשרת לעובדים שלה להקדיש 56 שעות התנדבות בשנה על חשבון שעות העבודה ובמימון מלא של החברה.

"כדי להטמיע את ערך ההתנדבות בתרבות הארגונית, סיילספורס פיתחה את מודל ה-1:1:1 הייחודי, שלפיו 1% מהכנסותיה, 1% מזמן העבודה ו-1% מהטכנולוגיה שלה נתרמים לעמותות וארגונים ללא מטרות רווח", אומרת אפרת רפופורט, מנכ"לית מרכז הפיתוח של סיילספורס ישראל. "תרומה לקהילה וקיימות הם ערכים עליונים בסיילספורס, ואני מאמינה שאנחנו יכולים להוביל ולעשות שינוי אמיתי בכל הנוגע להיבטי חברה וסביבה".