משבר? מספר השכירים בהיי-טק עלה השנה ב-42 אלף

למרות האינדיקציות שמראות על משבר בהיי-טק וגלי הפיטורים בענף, נתונים של הלמ"ס מעלים כי מספר ההיי-טקיסטים השכירים דווקא גדל ב-2022 ב-42 אלף. על פי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, בעוד שב-2021 עמד מספר השכירים בהיי-טק הישראלי על 385 אלף, ב-2022 הוא הגיע ל-427 אלף.

מרבית השכירים בהיי-טק הם בתחום השירותים – 313 אלף, כאשר רק 114 אלף הם אנשי היי-טק בתעשייה. מספר הגברים השכירים בענף כמעט כפול לעומת מספר הנשים: 279 אלף בהשוואה ל-148 אלף. חלקם של ההיי-טקיסטים מכלל הגברים השכירים עומד על 15.3% ושל ההיי-טקיסטיות מכלל השכירות – על 8.1%. ככלל, שיעור השכירים המועסקים בהיי-טק עמד ב-2022 על 11.7% מכלל השכירים במשק – עלייה לעומת 11.1% ב-2021.

הלשכה פרסמה גם את נתוני חודש דצמבר. מספר השכירים בתחום ההיי-טק עלה בחודש זה ל-451 אלף לעומת 441 אלף בנובמבר. חלקם מכלל השכירים במשק גדל במקצת – מ-12.1% ל-12.2%. בניכוי גורמי עונתיות, מספר השכירים בתחום ההיי-טק ירד בדצמבר ל-439 אלף בהשוואה ל-443 אלף בנובמבר וחלקם מכלל השכירים במשק קטן מ-12.1% ל-11.9%.

ככלל, שיעור בני ה-15 ומעלה שהיוו חלק מכוח העבודה במשק ב-2022 עמד על 63.3%, כאשר 60.9% מהם הועסקו. שיעור האבטלה עמד על 3.8%. מדובר בירידה לעומת אבטלה של 5% ב-2021. שיעור האבטלה בקרב הערבים נותר גבוה מאשר בקרב היהודים, ושיעור המובטלים דומה לזה של המובטלות. האזור עם האבטלה הגבוהה ביותר הוא ירושלים עם 5.6%, ובמקום האחרון – תל אביב עם 2.8%. שם, אגב, נרשמה ירידה דרסטית באבטלה, לאחר שב-2021 הנתון עמד על 4.7% מכוח העבודה במשק. יש לציין שמספר הישראלים שהתייאשו מחיפוש עבודה ירד ב-2022 ל-13 אלף לעומת 17,200 בשנה שלפניה.

יש לציין שהלשכה המרכזית לסטטיסטיקה לא מפרסמת את מספר דורשי העבודה לפי ענף, אלא רק באופן כללי. מנתוני שירות התעסוקה, שפורסמו אתמול, עולה כי מספר דורשי העבודה בהיי-טק עלה בדצמבר בשיעור דו ספרתי.