בזק עברה לרווחיות; בוחנת מיזוג בין בזק בינלאומי ל-יס

בזק סיימה את שנת הקורונה ואת הרבעון האחרון שלה עם תוצאות טובות למדי: יציבות יחסית בהכנסות ומעבר לרווח נקי – כך עולה מהדו"חות שהחברה פרסמה היום (ה'). סיבה בולטת לכך היא ירידה ניכרת בהוצאות. יחד עם הדיווח על התוצאות מסרה בזק כי היא בוחנת בימים אלה מיזוג בין שתי חברות בת שלה – יס ובזק בינלאומי.

קבוצת התקשורת סיימה את השנה עם ירידה של 10% בהוצאות ל-7.3 מיליארד שקלים אל מול קיטון של 2.3% בלבד בהכנסות – ל-8.7 מיליארד. חלוקה לחברות הקבוצה מעלה כי בזק קווי היא היחידה מביניהן שרשמה עלייה בהכנסות השנתיות: אלה גדלו ב-2.1% ל-4.2 מיליארד שקלים, בעוד שההכנסות של yes ירדו ב-4.3% ל-1.3 מיליארד, של פלאפון ב-7.5% ל-2.2 מיליארד ושל בזק בינלאומי ב-5.1% ל-1.3 מיליארד.

הרווח התפעולי השנתי זינק ב-71.2% לקרוב ל-1.5 מיליארד שקלים והחברה עברה לרווח נקי של 796 מיליון לעומת הפסד נקי של 1.2 מיליארד ב-2019. כלומר, מדובר בתוספת של כשני מיליארד שקלים.

תוצאות טובות לקבוצה – גם ברבעון

במהלך הרבעון בזק הקטינה את ההוצאות שלה ב-13.2% ל-1.9 מיליארד, בעוד שהכנסותיה כמעט שלא השתנו – הן עלו ב-0.05% ל-2.2 מיליארד. גם בתקופה זו, בזק קווי הייתה החברה היחידה בקבוצה שההכנסות שלה עלו: הן גדלו ב-7.1% ל-1.1 מיליארד שקלים, בעוד שאלה של יס פחתו ב-4.2% ל-317 מיליון, של פלאפון קטנו ב-11.5% ל-533 מיליון ושל בזק בינלאומי ירדו ב-1.5% ל-325 מיליון.

הרווח התפעולי הרבעוני של בזק קפץ פי 37 ל-296 מיליון שקלים לעומת שמונה מיליון בלבד ברבעון האחרון של 2019. נתונים נוספים מראים שה-EBIDTA זינק ב-53.3% ל-759 מיליון שקלים והרווח הנקי הסתכם ב-174 מיליון לעומת הפסד של 87 מיליון ברבעון המקביל. חלוקה לחברות מראה כי הרווחיות של שלוש מחברות הבת – בזק קווי, פלאפון ובזק בינלאומי – השתפרה, בעוד שזו של יס הורעה: הרווח של בזק קווי צמח ב-61.2% ל-216 מיליון שקלים, ההפסד של פלאפון צנח ב-82.6% ל-12 מיליון וזה של בזק בינלאומי – ב-91.3% ל-13 מיליון. לעומת זאת, ההפסד הנקי של יס עלה בכמעט פי 3.5 ל-24 מיליון שקלים.

כמה משתכרים בכירי בזק?

עלות השכר של חמשת המשתכרים הבולטים בבזק רשמה בשנה החולפת גידול של 1% ל-16.82 מיליון שקלים. ראשון ברשימה הוא דודו מזרחי, מנכ"ל בזק, שעלה ב-2020 לקבוצה 5.209 מיליון שקלים – עליה של 4.8% לעומת 2019. אחריו נמצאים רן גוראון, שמאז הרה-ארגון בקבוצה מנהל שלוש חברות בת – פלאפון, יס ובזק בינלאומי – עם גידול של 10% בעלות השכר ל-4.754 מיליון; ושלושה בכירים שלא נכללו ברשימה של השנה שעברה: עידו אשר, מנכ"ל וואלה, עם 2,960,000 שקלים, גיל שרון, יו"ר קבוצת בזק, עם 1,950,000, ואודי עטר, סמנכ"ל חטיבה, שעלות שכרו ב-2020 הגיעה ל-1,944,000.

שרון אמר לאחר פרסום התוצאות כי "2020 היוותה תחילת מפנה אסטרטגי לקבוצת בזק, תוך התמקדות בהיערכות מסיבית לשינויים הטקטוניים המתרחשים בתחום הטלקום. אשתקד, ובפרט ברבעון הרביעי של השנה, קבוצת בזק הניחה את היסודות לאסטרטגיה יוזמת שבה תנקוט ב-2021 בכל תחומי פעילות הקבוצה. המיזוג הנבחן בין בזק בינלאומי ל-יס, הפיצול של חטיבת האינטגרציה לתאגיד נפרד חדש והשקת הסיבים הם חלק מתוכנית אסטרטגית שעליה אנחנו עובדים בחודשים האחרונים, שביסודה המעבר ממגננה לנטילת יוזמה והובלה של השוק בכל התחומים".

גיל שרון, יו"ר קבוצת בזק. צילום: יונתן בלום צילום: יונתן בלום

"ההחלטה לבחון מיזוג זה באה על רקע הלכידות השירותית והעסקית ההולכת וגוברת בענף, התחרות הגוברת במגזרי פעילות חברות הבת, השינויים העסקיים והרגולטוריים החלים והצפויים לחול על בזק בינלאומי ו-יס ופעילותן, והצורך לבחון את העמקת הסינרגיה וההתייעלות התפעולית של חברות הבת, על מנת להשיא ולהציף ערך", הוסיף שרון. הוא ציין כי "מתווה השינוי יאפשר התאמה מיטבית של פעילות חברות הבת למבנה הענף ומתן מענה אחוד לצרכי הלקוחות בהיבטי המכר והשירות – שיתרמו לצמיחה. למהלך פוטנציאל לתרום לתוצאות העסקיות של חברות הבת, הן כתוצאה משיפור יכולת המכירה ושימור המנויים, והן כתוצאה מהתייעלות וצמצום הוצאות בהיקף המוערך בעשרות מיליוני שקלים בשנה. פיצול פעילות האינטגרציה עשוי אף הוא להציף ערך לחברה".

לדבריו, "בצד הפיננסי, קבוצת בזק עמדה באופן מלא בתחזית ל-2020. ה-EBITDA המתואם כמעט שלא נפגע אל מול השנה הקודמת, בזכות שיפור בהכנסות בזק קווי, וכן כתוצאה ממהלכי התייעלות משמעותיים בחברות הבת. זאת, על אף פגיעה בהכנסות של כ-200 מיליון שקלים מול השנה הקודמת, שנובעת בעיקר מפגיעה חריפה בהכנסות הנדידה בפלאפון כתוצאה מהקורונה ומהמשך שחיקת ההכנסות של יס. התזרים החופשי הסתכם בכ-1.48 מיליארד שקל – שיפור של כ-110 מיליון שקלים לעומת 2019, והדבר אפשר את הקטנת החוב נטו".