המיזם הזוכה בהאקתון SHEvyon רוצה להעלות את הנשים לבמה

בהאקתון ראשון מסוגו אשר התקיים לאחרונה, ושארגן מאיץ SHEvyon במטרה לקדם שוויון מגדרי, זכה במקום הראשון המיזם Women on Stage, של היזמת מורן וובר. המיזם נועד לעודד נשים מעולמות הטכנולוגיה להפוך למרצות ולחבר בינן לבין מארגני כנסים. במקום השני והשלישי זכו שני מיזמים המטפלים באתגר זהה. במקום השני זכה המיזם Equality to Employ, אשר מאחוריו עומדות חמש יזמיות. המיזם מציע לפתח דשבורד ארגוני שבא לתת מענה טכנולוגי נקודתי למתן מידע, כבסיס לקבלת החלטות לקידום שוויון ארגוני. במקום השלישי זכה המיזם Equalibox, שהובילו 11 מנהלות בכירות בתחום ההיי-טק, והוא מציע ארגז כלים יישומי לארגונים. מיזמים אלה זכו בפרסים כספיים לקידום ולמימוש המיזם, כולל מעטפת של ייעוץ משפטי של משרד עורכי הדין פרל כהן.

הצוות הזוכה במקום הראשון Women on Stage: מורן וובר, הילה בקשי, רומי וינטר גרינשטיין. צילום: יח"צ

למרות שנשים מהוות 51% מהאוכלוסייה בישראל, הן מרוויחות ב-35% פחות מגברים; הן ממלאות רק 16% מתפקידי הנהלה בכירים; ובין חברי הדירקטוריונים תמצאו רק 20% נשים. גם משבר הקורונה חידד את הפערים והוביל לפיטורים נרחבים, כאשר 60% מהמפוטרים הן נשים, וככל הנראה הן תהיינה האחרונות לחזור למעגל העבודה.

האקסלרטור החדש מאיץ SHEvyon ערך את ההאקתון, שהוא ראשון מסוגו להאצת שוויון מגדרי בין נשים לגברים, ושבו השתתפו כ-200 נשים וגברים, במטרה להציע רעיונות ופתרונות טכנולוגיים, או קונספטואליים, שיהפכו לתכניות יישומיות לצמצום פערים בין נשים לגברים.

"המאיץ שלנו הוא פלטפורמה לפעילויות שנועדו לצמצם פערים ולהגדיל נוכחות נשים בצמתי קבלת החלטות בתחומים שונים וההאקתון אשר קיימנו בשבוע שעבר הוא יריית הפתיחה שלנו", אמרה נטע גרנות, מומחית בחדשנות וממייסדות מאיץ SHEvyon. "אנחנו מתכוונות לפעול כאקסלרטור עבור כלל הקבוצות שהשתתפו בהאקתון ומחוייבות למיזם שלהן. נקדם אותן באמצעות מנטורינג וחשיפה לארגונים עסקיים, משקיעים, עמותות, משרדי ממשלה ורשויות מקומיות לשם פיתוח ויישום הרעיונות בשטח".

לפעול ולעשות הרבה, כדי להגיע לשוויון מגדרי. צילום אילוסטורציה: BigStock

"שוויון מגדרי הוא מנוע צמיחה כלכלי"

"מאיץ SHEvyon נולד מתוך דאגה עמוקה לפערים המגדריים המושרשים כל כך חזק בחברה הישראלית ורושמים שיפורים קטנים ואיטיים מדי לאורך השנים", אמרה יהודית בן לוי, מובילת The She Economy בישראל, בעלת חברת Mark Your Mark ומיוזמות האקסלרטור. "שוויון מגדרי הוא מנוע צמיחה כלכלי והוא יושג רק כאשר בכל רבדי החברה תהיה לנשים אותה יכולת השפעה כמו לגברים. מחקרים רבים מוכיחים כי גיוון אתני, תרבותי ומגדרי נותן מענה שלם יותר בתהליכי קבלת החלטות ומאפשר הסתכלות לטווח ארוך".

33 קבוצות (מתוך 200 שהגישו מועמדות) לקחו חלק בהאקתון, עם משתתפות ומשתתפים שהגיעו מכל רחבי הארץ וממגוון תפקידים ומקומות עבודה. מספר קבוצות התארגנו על ידי רשויות מקומיות, כמו כפר יונה ודימונה, וצוותים אחרים התגבשו באופן חופשי. לרשות המתחרים עמדו כ-40 מנטוריות ומנטורים מובילים במשק ובמגזר הציבורי.

"הרעיון עצמו מרשים ומעורר השראה. היכולת לכנס כל כך הרבה אנשים שעשו הפסקה מחיי היומיום למען מטרה כל כך חשובה – שאפו! המארגנות, המנחות והמנטוריות היו סופר-דופר-מקצועיות. זה היה אירוע מושקע ומתוכנן היטב. בכל שלב ובכל מטלה, הוכרחנו לחשוב ולדייק את מוצר שלנו", סיכמה אילנית בר זאב, מנהלת חטיבה עסקית בינלאומית בחברת IFF, אשר השתתפה בהאקתון.

"יש פעילויות נוספות שאנו מובילות כבר עכשיו", אמרה  הדס רייס, מייסדת ענבר – בית הספר החדשני לתלמידות וממייסדות מאיץ SHEvyon. "למשל, פרויקטים ייחודיים שמקדמים שוויון, האקתונים מגדריים בחברות ובמדינות נוספות, אירועים וכנסים ופעילויות ליצירת השראה וחיבור הקהילה. אנו מאמינות כי לפעילויות אלה יש פוטנציאל להאיץ את השילוב הנכון של נשים בהנהגה, במגזר הציבורי והפרטי כאחד".