נשים ומחשבים: ליאת קורמן, מארוול
מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● הפעם: ליאת קורמן, מהנדסת בקבוצת פיתוח חומרה בתחום העיצוב והאימות, בחברת השבבים מארוול
שם ותפקיד: ליאת קורמן, מהנדסת בקבוצת פיתוח חומרה בתחום העיצוב והאימות בחברת השבבים מארוול.
ותק בתפקיד: שש שנים.
תפקידים קודמים:
ביצעתי מגוון תפקידים בעבר: תפקידי פיתוח וניהול צוותי עיצוב ואימות. בעבר עבדתי בפריסקייל במחלקה שפיתחה מעבדים ל-DSP, וכיום עובדת במארוול במחלקה שמפתחת מתגים (switch) לספקי תקשורת ולמרכזי אחסון ועיבוד נתונים. בשני מקומות העבודה, לקחתי חלק בפיתוח של יחידות מעניינות ומאתגרות.
אני אוהבת לשלב בין אימות לעיצוב ובין עבודה טכנית לניהול צוותים.
השכלה / שירות צבאי: בוגרת תואר שני באוניברסיטת תל אביב, הפקולטה להנדסה.
משפחה: נשואה לרונן. אמא לעמרי (19), שיר (16) ואלעד (11).
מה הביא אותך לתחום הטכנולוגיה?
תמיד התעניינתי בתחום הטכנולוגי. כבר בתיכון למדתי במגמת אלקטרוניקה ומחשבים. בצבא הייתי טכנאית בגלי צה"ל ותמיד ידעתי שאפתח קריירה בתחום הטכנולוגי.
האם את חושבת שיש אפליה נגד נשים בתעשייה?
אני חושבת שאין אפליה.
אני שמחה לראות שבמהלך השנים יותר נשים מצטרפות ולומדות הנדסת חשמל/תוכנה. בעבר היו מעט מאוד נשים כי התחום נתפס כ"גברי", ואני חושבת שזה ממש לא נכון. בהחלט יש שינוי תפיסה בשנים האחרונות, וזה תפקידנו – להמשיך ולשנות את התפיסה הזאת ולגרום ליותר נשים ללמוד הנדסה ולעבוד בתחום.
אני יכולה לומר מתוך ניסיוני הניהולי, שעבודתן של נשים מהנדסות בוודאי אינה נופלת מזו של המהנדסים. הן יסודיות, יעילות ויכולת ה-multi-tasking שלהן אף טובה יותר.
האם נתקלת אישית באפליה נגדך בתעשייה על רקע היותך אישה?
אף פעם לא. תמיד העריכו אותי על פי הביצועים וההישגים שלי.
תגובות
(0)