רדיס לאבס מגייסת 50 עובדים

רדיס לאבס (Redis Labs) הודיעה היום (ד') כי היא מגייסת 50 עובדים וממנה שלושה סמנכ"לים חדשים. זאת, לאחר שהשלימה באחרונה גיוס בהיקף של 44 מיליון דולר.

המשרות שרדיס מגייסת אליהן הן בתחומי השיווק, המכירות והפיתוח. בין היתר, היא מחפשת מנהל צוות תוכנה לקבוצת Cluster, ארכיטקט Cluster, מפתח Cluster, ארכיטקט Full stack, מפתח Full stack, ארכיטקט ביצועים לקבוצת ה-CTO, מהנדס QA בכיר ומפתח תוכנה ל-DevOps.

בנוסף, הודיעה החברה על מינויים של מישל פמפין לסמנכ"לית שיווק, אלווין ריצ'רדס לסמנכ"ל הדרכה ורוב שאובל לסמנכ"ל טכנולוגיות מתקדמות. "שלושתם יתמכו בהמשך מיצוב פתרונות רדיס לאבס כמערכת ניהול מסדי נתונים לגופים עסקיים", אמר מנכ"ל החברה, עופר בנגל.

לכל השלושה ניסיון עשיר בחברות טכנולוגיה. ריצ'רדס כיהן באחרונה כ-Field CTO ב-MariaDB ולפני כן שימש בתפקידי ניהול ב-MongoDB. ההשכלה האקדמית שלו היא בתחום מדעי המחשב. פמפין עסקה בשיווק דיגיטלי, מדיה חברתית ומיצוב תדמיתי בחברות כגון Broadly, Cambium Networks ואלווריון. היא בעלת תואר ראשון מאוניברסיטת מקגיל במונטריאול ותואר שני מאוניברסיטת גולדן גייט בסן פרנסיסקו. לשאובל ניסיון של כ-25 שנים בפיתוח עסקים, מוצרים ושירותים. בשנים האחרונות הוא שימש כמנכ"ל Esgyn בעמק הסיליקון ובסין. קודם לכן הוא היה סמנכ"ל פיתוח ב-HP, והוביל את פיתוח פתרונות ה-Big Data של החברה. שאובל הוא בעל תואר ראשון בהנדסת חשמל ומחשבים מאוניברסיטת וושינגטון סטייט.

רדיס לאבס הוקמה ב-2011 על ידי עופר בנגל ויפתח שולמן, מעסיקה מעל ל-160 עובדים ויש לה יותר מ-70 אלף לקוחות, בהם כ-8,000 לקוחות ארגוניים. החברה גייסה עד כה 86 מיליון דולר – מהם, כאמור, 44 מיליון באחרונה.