להכשיר את המנמ"ר מבחינה עסקית, ניהולית וטכנולוגית

הסתיים מחזור נוסף של קורס מנמ"רים הניתן על ידי ג'ון ברייס -מכללת היי-טק בשיתוף אנשים ומחשבים.

במהלך הקורס, שכלל 22 מפגשים, הרצו בפני המשתתפים אנשי מקצוע מן השורה הראשונה, בניהם מנמ"רים של ארגונים מובילים מהמגזרים השונים, אנליסטים ומומחים בתחומים השונים, בנושאים אשר אמורים להכשירם לתפקיד המנמ"ר – תפקיד הדורש ידע בתחומים השונים: עסקי, ניהולי וטכנולוגי.

ההרצאות במישור העסקי חידדו את חשיבות הבנת האסטרטגיה העסקית של הארגון, למתן תמיכה מתאימה של מערכות המידע, להשגת יעדי הארגון כפי שנקבעו על ידי הנהלת הארגון. במישור הניהולי קיבלו המשתתפים הנחיות וטיפים כיצד להפוך למנהלים טובים יותר.

בתחום הטכנולוגי התעדכנו המשתתפים בכל הנמצא בחזית, בתחומים האמורים לעזור להם לממש את האסטרטגיה הארגונית, החל מ-Big Data ,ERP, סייבר, CRM ,BI, מובייל וכלה במחשוב ענן, האינטרנט של הדברים והקמת DRP ו-BCP להמשכיות חיי הארגון בעת אסון.

להעשיר את הידע בתחומים השונים

בין המרצים שהופיעו וחלקו מניסיונם הרב והמוצלח: קובי ביטר, מנכ"ל בינת סמך, אלי פרנק, סמנכ"ל מערכות מידע לשעבר של בזק, צביקה פשהיימר, מנמ"ר שופרסל, לוי צירולניקוב, המנמ"ר לשעבר של קרלסברג.

במהלך הקורס יצאו המשתתפים, על פי המסורת הנהוגה בכל מחזור, לסיור בשטח, כאשר הפעם הוא התרחש בבורסה לניירות ערך בתל אביב והתקיים תחת שרביטו של אלדד הרשטיג, סמנכ"ל מערכות המידע של הבורסה. כמו כן, המשתתפים ביצעו פרויקט סיום אשר הביא לידי ביטוי את מגוון הנושאים שנלמדו במהלך הקורס. המשתתפים חולקו לצוותים, כאשר כל צוות בחר ארגון אשר שימש כפרויקט הסיום שלו.

בפגישת הסיום הציג כל צוות את ניתוח הארגון שנבחר מכל ההיבטים הרלוונטיים אשר נלמדו בקורס, החל מהחזון של הארגון, דרך ארכיטקטורת היישומים ועד המו"פ. במשוב אשר נמסר על ידי המשתתפים, הם ציינו בסיפוק את הרמה המקצועית הגבוהה והניסיון הרב של המרצים השונים אשר אפשרו להם להעשיר את הידע בתחומים השונים.

"המקצועיות, הנטוורקינג והאווירה הנעימה במפגשים, גורמים לנו להמליץ בחום לעמיתים שלנו להשתתף במחזורים הבאים של הקורס", נאמר על ידי הבוגרים. הקורס הונחה על ידי בנצי שפירא, ששימש במשך שנים רבות מנמ"ר של ארגונים מובילים במשק : קוקה קולה (Coca-Cola), פלאפון וידיעות אחרונות.

המחזור הבא של הקורס ייפתח במרוצת חודש זה.