טבלת 50 שיאני השכר בהיי-טק ל-2014

עלות שכרו של איזה מבכירי הענף גדלה בשיעור הגבוה ביותר? כמה הרוויח בעל השכר הגבוה ביותר? ובאיזו חברה הכי כדאי לבכירים לעבוד? ● הטבלה לא משקרת

גיל שווייד, מנכ"ל ומייסד צ'ק פוינט

גיל שווייד, מייסד, יו"ר ומנכ"ל צ'קפוינט (Check Point), הוא בעל עלות השכר הגבוהה ביותר ב-2014 בקרב החברות הטכנולוגיות שנסחרות בבורסה תל אביב. עלות שכרו עמדה בשנה החולפת על 31.369 מיליון שקלים.

סוגר את רשימת 50 שיאני השכר בהיי-טק לשנת 2014 איתן גוראל, מנהל העסקים הראשי של טלדור, שהשתכר 696 אלף שקלים. בהשוואה ל-2013, מדובר בעלייה של 9.61%.

הטבלה שמובאת להלן מבוססת על תקנה 21 של הרשות לניירות ערך, שמחייבת את החברות הציבוריות לפרסם את עלות שכרם של חמשת בעלי השכר הגבוה בארגון.

יש לציין שחברות שמניותיהן נסחרות גם בבורסת תל אביב וגם בניו-יורק או בלונדון לא מפרסמות נתונים על שכר חמשת הבכירים, משום שהן מפרסמות את הנתונים הכספיים בבורסות בחו"ל והם מעותקים בישראל, והתקנות בארצות הברית ובבריטניה לא מחייבות פרסום שכר הבכירים.

עלות השכר למעסיק באלפי שקלים
* בשנה הקודמת לא נכללו בין חמשת מקבלי השכר הגבוה באותה חברה
** לשעבר

 

תגובות

(1)

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

אין לשלוח תגובות הכוללות דברי הסתה, דיבה, וסגנון החורג מהטעם הטוב

  1. מישהו

    5 מתוך עשרת הראשונים הם בכירים בהוט. הזוי! אחת החברות היותר גרועות במשק הישראלי מפזרת סכומי עתק על בעלי תפקידים.

אירועים קרובים