הסתיים בהצלחה מחזור 13 של קורס המנמ"רים של ג'ון ברייס ואנשים ומחשבים

מחזור נוסף, 13 במספר, של קורס המנמ"רים של ג'ון ברייס הדרכה וקבוצת אנשים ומחשבים הסתיים באחרונה בהצלחה. במהלך הקורס, שכלל 25 מפגשים, הרצו בפני המשתתפים אנשי מקצוע מן השורה הראשונה, בנושאים אשר נועדו להכשירם למשרת המנמ"ר – תפקיד הדורש ידע בתחומים רבים, לרבות התחום העסקי, הניהולי והטכנולוגי.

ההרצאות במישור העסקי חידדו את חשיבות הבנת האסטרטגיה העסקית של הארגון, למתן תמיכה מתאימה של מערכות המידע ולהשגת יעדי הארגון כפי שנקבעו על ידי הנהלת הארגון.

במישור הניהולי קיבלו המשתתפים הנחיות וטיפים כיצד להפוך למנהלים טובים יותר. ואילו בתחום הטכנולוגי, התעדכנו המשתתפים בחזית הטכנולוגיה, בתחומים האמורים לעזור להם לממש את האסטרטגיה הארגונית: החל מ-Big Data וכן CRM, חווית לקוח, ERP, BI ו-Mobile – ועד במיחשוב ענן והקמת DRP ו-BCP.

עם מרצי הכנס נמנו מנכ"לים ומנמ"רים של ארגונים מובילים מהמגזרים השונים, וכן אנליסטים ומומחים רבים. ביניהם: סיגלית שביט, מנמ"רית FEDEX; קובי ביטר, מנכ"ל מיה מחשבים; אלי פרנק, לשעבר סמנכ"ל מערכות מידע בבזק; צביקה פשהיימר, מנמ"ר שופרסל; ויוגב שמני, מנמ"ר רשות האוכלוסין וההגירה.

כחלק ממטלות הקורס, ביצעו המשתתפים פרויקט סיום, אשר הביא לידי ביטוי את מגוון הנושאים שלמדו. המשתתפים חולקו לצוותים, כאשר כל צוות בחר ארגון אשר שימש כפרויקט הסיום שלו.

גם הפעם, על פי המסורת, יצאו המשתתפים במהלך הקורס לסיור בשטח, אשר הפעם התרחש בחברת פתקית, האחראית על הכנת תעודת זהות חכמה. יוגב שמני, מנמ"ר רשות האוכלוסין וההגירה, אירח את המשתתפים וחלק עמם מניסיונו בפיתוח מערכות בחברה.

בפגישת הסיום הציג כל צוות את ניתוח הארגון שנבחר מכל ההיבטים הרלוונטיים שנלמדו בקורס – החל מחזון הארגון, דרך ארכיטקטורת היישומים ועד המו"פ. במשוב שנמסר על ידי המשתתפים, הם ציינו בסיפוק את הרמה המקצועית הגבוהה והניסיון הרב של המרצים השונים, שאפשרו להם להעשיר את הידע בתחומים השונים. "המקצועיות, הנטוורקינג והאווירה הנעימה במפגשים, גורמים לנו להמליץ בחום לעמיתים שלנו להשתתף במחזורים הבאים של הקורס", כתב אחד הבוגרים.
קורס המנמ"רים מונחה על ידי בנצי שפירא, אשר שימש במשך שנים רבות מנמ"ר של ארגונים מובילים, דוגמת קוקה-קולה, פלאפון וידיעות אחרונות.

מחזור נוסף של קורס המנמ"רים נפתח בימים אלו.